有關失業給付請領問題 - 法律

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想請問大大我這個月被資遣下個月想去申請失業給付但其實這段時間我已經有去面試也有一家服飾店錄取我但公司可以不保勞健保只要簽切結書就好那我可不可以去這家公司上班也去申請失業給付因為沒保勞健保不是就查不到你有上班嗎?這樣我就可以領薪水又領失業給付請問各位這樣可以嗎?

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Zanna avatarZanna2013-03-28
想請問大大我這個月被資遣下個月想去申請失業給付但其實這段時間我已經有去面試也有一家服飾店錄取我但公司可以不保勞健保只要簽切結書就好→簽了契約書剛好是犯罪的証明。那我可不可以去這家公司上班也去申請失業給付因為沒保勞健保不是就查不到你有上班嗎?→是否ㄧ定查不到,不見得唷。我只能跟你說之前的案例,約在民國92年左右,有旅行社跟他的員工約定,公司幫員工辦勞退保並做資遣通報,且開立非自願離職書給該勞工讓其去領取失業給付,而該勞工仍持續在外幫旅行社承攬業務。旅行社並補足該勞工應領薪資與失業給付金之差額,另加發獎金給該勞工,看來萬無一失,但還是被勞委會查到了,勞委會中部辦公室並代表勞委會提告。我還可以直接跟你說當時是由台中就業服務站郭站長出面當證人。這樣我就可以領薪水又領失��