法律檢舉無勞健保公司問題 - 法律Mary · 2013-02-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問 如果沒勞健保的 公司 工廠 實業社 是否可以投訴 或舉報 檢舉...等。 要該公司的員工才能檢舉嗎???工廠人數 5人左右.....有人可以告訴我嗎?法律All CommentsJacob2013-02-27勞保法規載明:投保單位應於所屬勞工到職日,填具加保表寄送勞健保局申報加保投保單位不依規辦理,致勞工發生損失,除科以罰鍰,並應負賠償勞工所受損失責任可以向公司所在地勞保局提出檢舉函,文內必須載明姓名,身分證字號,最好還附上你薪資証明,聯絡電話,及住址,公司名稱及住址同樣清楚載明,可以要求勞保局對檢舉人採匿名方式處理,如此勞保局就會去函公司要求提供員工薪資名冊等~~當然也可以上公司所在地勞工局的勞資信箱提出檢舉,同樣要具名,但是這可就一翻二瞪眼,老闆違反勞基法,未依法提列退休金等,但是你恐怕賠了工作,因為勞資雙方都得上陣~所以建議由勞保局下手較妥,祗是老闆或許會猜,勞保局找上門,難不成有人搞鬼~~Related Posts誘拐未成年少女行政訴訟之訴之聲明該如何寫?車禍之事後和解問題(急勞保殘廢分級請問:蓄意刺破他人轎車輪胎...是觸犯了哪些罪..
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投保單位不依規辦理,致勞工發生損失,除科以罰鍰,並應負賠償勞工所受損失責任
可以向公司所在地勞保局提出檢舉函,文內必須載明姓名,身分證字號,最好還附上你薪資証明,聯絡電話,及住址,公司名稱及住址同樣清楚載明,可以要求勞保局對檢舉人採匿名方式處理,如此勞保局就會去函公司要求提供員工薪資名冊等~~
當然也可以上公司所在地勞工局的勞資信箱提出檢舉,同樣要具名,但是這可就一翻二瞪眼,老闆違反勞基法,未依法提列退休金等,但是你恐怕賠了工作,因為勞資雙方都得上陣~
所以建議由勞保局下手較妥,祗是老闆或許會猜,勞保局找上門,難不成有人搞鬼~~