派遣工特休問題 - 法律

Victoria · 2015-08-24

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小妹的情況如下:
1.是一年一簽的定期契約工
2.固定在A公司工作
3.今年是由B公司當外包公司，明年會變成由C公司當外包公司

請問這樣的情況下，是否沒有特休是合理的?

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All Comments

Ina2015-08-25

看合約,公家的派遣有規定,同一家派遣廠商不同派遣地點

Sierra Rose2015-08-28

跟同一派遣地點不同廠商,對於勞工而言都要延續相關年資

Catherine2015-08-31

是同一派遣地點，不同派遣公司而已，所以這樣可以去要
求有特休?

Dorothy2015-08-31

看合約跟公司怎規範

Ula2015-09-05

合約只有看到可休產假跟育嬰假，沒看到關於特休這一
部份

Joseph2015-09-09

這時候就希望派遣勞工保護法要過了

Anthony2015-09-11

目前適用勞基法吧!? 勞基有規定特休啊~