辦離職正好遇到校長任期屆滿 - 法律

※ 引述《tacomake (章魚妻夫)》之銘言：
: 各位好：
: 我是某國立高中正式教師，聘約到98年7月31日為止，
: 不會再應聘（將到新學校服務，會接新學校的聘書），
: 所以要在原學校辦離職同意書，
: 但卻正好遇到原學校校長任期屆滿（至98年7月31日），
: 新校長要到98年8月1日才會到原學校上任。
: 有幾個問題想請教：
: 1.離職同意書上面的「離職日期」應該打98年7月31日還是98年8月1日？
: 2.如果「離職日期」是打98年8月1日，
: 是否需要經過原學校新上任的校長同意？
: 還是只要原學校原來的校長同意即可？
: 3.如果「離職日期」是打98年7月31日，是否代表我的年資會斷掉？
: 或是有什麼權益會受損？
: 之前調校，離職日期都是打8月1日，但校長都在任期內，比較單純。
: 這次調校，離職時間正好橫跨新舊校長交接，狀況變得比較複雜。
: 煩請回答，感激不盡！（最好是有白紙黑字的條文說明，謝謝！）

不好意思,我把問題變得簡單一點,
如果聘約到98年7月31日為止,
離職證明書上的「離職日期」應該打7月31日還是8月1日?
打7月31日是不是代表當天沒工作(算辭職?)
所以當天不算薪水也不算年資? (跟接下去的年資不能連續)

這個問題應該軍公教都有機會碰到,
或許業界也會遇到,煩請回答,感恩啊!

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