關於車禍理賠有關薪資的証明文件 - 法律

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By Puput
at 2010-04-02T00:00

Table of Contents

請專業的幫忙
本身是學保險,但是太專業的不行
本人有個客戶在人行道走路過綠燈
因被對方騎車左轉撞倒
現在到了談賠償的部份
對方請了 ( 律 師 ) 談
提出願意付出
1.醫療賠償(強制險)
2.薪資賠償
3.精神賠償(說是醫療的3分之1)
關於精神賠償的部份我是不清楚
對方也有第三責任險
雖然這三樣都不是我的專業
所以我現在先處理薪資賠償
那這位客戶是瑜珈老師
(1) 她在受傷期間請了代課老師
那瑜珈老師的薪資並沒有辦法拿出很明確的証明
她不是開公司,更沒有會計
她一個月收入10萬
但是她付出給代課老師的薪水
只是把錢給對方,並不是用轉帳
那這樣要怎樣提出證明給對方代課的薪資
我需要打怎樣的文件來證明
(2) 那關於他有第三責任險
第三責任可以理賠薪資損失的部份嗎
(3) 精神賠償的定義誰可以告訴我
如果真的跟他說的一樣
是醫療總合的3分之1
是按照強制險的理賠總和來算嗎
那關於強制險有關於醫療車資也算嗎
拜託各位專家,幫忙一下
給我一個神聖的答案吧
Tags: 法律

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2010-04-05T08:32
林老師回覆您~
本身是學保險,但是太專業的不行
很高興你是個非常熱忱的業務員,因為很少見,遇到車禍事故大都選擇逃避或轉介他人,但既然選擇要服務,那專業真的有待加強,不要漏氣了。
我很樂於教你,尤其是金融保險從業人員,我常四處去免費上課。
因被對方騎車左轉撞倒
依你所述,對方為肇事主因無誤。
對方請了 ( 律師 ) 談
不用擔心他請誰,只要我們懂相關權益,就站的住腳,可以理直氣不用壯的向對方求償。
還有,你列舉的太少了,並沒有保障到客戶的權益。
對方也有第三責任險
既然有加保[第三人責任險],那就會有專業的理賠人員出面協助處理,還請律師,真是愛國之人[促進經濟發展]。
(1) 她在受傷期間請了代課老師
很簡單,只要書寫書面證明雙方簽收即可。
自己的薪資證明有三:年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•
我會建議以自己的薪資證明來作為求償較為有利。
(2) 第三責任可以理賠薪資損失的部份嗎
有。
(3) 精神賠償的定義誰可以告訴我
精神慰撫金:參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估)
是醫療總合的3分之1
當然不是,舉例來說:某地方的首富擁有億萬身價,因車禍事故受傷,因此在家休養一個月無法參與公司的營運,若精神慰撫金只有醫療的3分之1,你覺得合理嗎?
那關於強制險有關於醫療車資也算嗎
有。
先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時,再來研討解決之道。
傷勢狀況
建議你(客戶)持續就診,[健保]中西醫都可試著去看診:
一來聽取醫師建議務必把傷勢療養好,療傷期間可試著把傷勢症狀明確的寫出來以利連結,避免往後惡化以及後遺症轉診時,將求償困難。
二來這方面的[健保醫療費用]以及[交通費]都有[強制險]的理賠,不用擔心。
三來持續的就醫方能證明傷者傷勢的嚴重性,待傷勢穩定一點後,才能明確的知道後續該如何療養,求償金額才有機會拉高,如休養期間、看護期間、有哪些症狀,皆須由我方提出,再由醫師開立診斷證明書。
釐清肇事責任(此事故已確定肇責)
再調解之前,要先釐清的就是雙方的肇事責任。
了解有哪些求償權益
受傷的一方可申請強制險,強制險是交叉理賠,不分肇責,兩年內皆可多次,向對方產險公司申請。
(請依實際狀況列舉下述明細,重點在診斷證明書)
強制險 [醫療上限20萬•可分次申請]
• 一、健保醫療費:指全民健保之自付額以實支實付收據為準。
如果本身有其他保險,請至櫃檯多要幾份[副本]。
如:勞保、團保、意外、醫療險等
• 二、急救費用:指救助搜索費、救護車費。
• 三、合理交通費:指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。
(大都以計程車收據為準,至私人診所或國術館之交通費不給付)上限二萬。
• 四、看護費用:以傷勢需人看護為主。並經[醫師證明]確有必要者為限。
• 五、其他:如義肢、齒、眼等醫療器材 。
• 六、其他非全民健保所規定給付範圍之醫療器材(含輔助器材費用)及非具積極治療性之裝具:上限二萬。
• 殘廢:經治療後症狀固定,再行治療仍不能期待治療效果。
  (1-15級,160-4萬)
傷者可向[肇事者]求償的項目如下:
1、 喪失或減少勞動能力的薪資賠償:[要有薪資證明]
• 同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明,需休養或復健期間。
• 薪資證明有三:年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無,可參考勞保最低工資 17280元/月。
2、 後續醫療費及應用相關器材:也就是預估後續可能的醫療費用。
3、 財產損失:修車費,或車輛年份的殘值,手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。
4、 精神慰撫金:參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估)
5、其他損失:請自行舉列。
1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。
倘若有加保[第三人責任險],即可委託理賠人員協助處理,由專業人士處理,我方在適時的切入了解並協助對方申請理賠以及關心,方能避免興訟。
安排調解
待責任釐清以及傷勢穩定後,即可致電給當初承辦員警轉介調解或自行至事故地鄉鎮縣市區公所[調解委員會]安排調解,並依損失列舉求償明細,以利調解。
走向訴訟
如果雙方無法達成共識時,傷者可在最後一次調解時,向調委會申請[調解不成立的書面證明]再向當初承辦員警,提出刑事告訴[過失傷害]罪,一來可由警方幫傷者進行蒐證。二來傷者可免於請律師的高額費用。何謂[過失傷害]加害者在此事故中有[肇事原因或違規事項]時,傷者受傷也是事實,那過失傷害就成立了。(事故後六個月內的時效)
此舉是希望加害者能夠積極的與傷者和解,如果和解,傷者就撤銷告訴。在不得以的情況下,才會讓訴訟繼續下去。
加害者在刑事的部份會判刑拘役或易科罰金(繳交給政府)並留下前科,假設判30日那罰金就是三萬起跳,最重可判六個月。
民事損害賠償還是要繼續的,依雙方提出的求償依據以及肇事責任判賠。
祝你後續能夠順利,若遇到問題時,再來研討如何解決,加油~
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2010-04-06T21:54
>這家不錯lv333。cC買幾次啦真的一樣
偓井劻呹
Dora avatar
By Dora
at 2010-04-04T20:08
>這家不錯*****買幾次啦真的一樣
咄仄倡兽
Una avatar
By Una
at 2010-04-04T20:41
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