離職預告期的問題 - 法律

勞基法
第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間）
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
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意思是工作未滿3個月離職 不需要有預告期嗎?

許多網友跟我說就是不需要預告期的意思,我想在確認一下

那假如,公司要我們簽一張【員工守則】
裡面有一條寫
※員工如需離職，須提前二星期提出申請，並且須將業務交接清楚才可離職，如私自離職
視同曠職，但若有新進人員遞補職缺且業務交接清楚無誤後，經許可後即可提前離職。

這條規定裡並沒有提到工作未滿3個月也須離職預告期,

這張【員工守則】並無公司印章，但有我的簽名。

那這樣"該不該有離職預告期"，到底是勞基法算數？還是【員工守則】算數？

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