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ig發文會構成公然侮辱嗎？ - 法律

Ingrid avatarIngrid · 2017-10-05

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事情是這樣的，我跟對方是人事課的前同事關係

因為我被資遣後，領失業給付被發現高薪低報

因而向公司提起告訴

後來公司似乎有向該位前同事追究責任

於是他森77的po文在ig罵我

除了我本人有看到 ... 還有其他前同事知道我告公司這件事

特地截圖來給我看，#hangtag有夠髒的...

請問這樣構不構的成公然侮辱呢？

http://i.imgur.com/Bwo7xHD.jpg

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All Comments

Ida avatarIda2017-10-08
又不是公開的這能告嗎？進一步想，如果員工在自己的FB
罵老闆豬頭，老闆能以此告你嗎？
Elma avatarElma2017-10-09
這類案件變多，以後很多直接不起訴的吧？ 想讓對方跑
出庭，也要看司法人員啊…
Yuri avatarYuri2017-10-10
都以為出庭只有被告的事？ 檢察官他們呢？
Valerie avatarValerie2017-10-15
如果你不差這個時間你就去提囉。我覺得這個有點過頭
Ula avatarUla2017-10-19
我覺得有機會
Emma avatarEmma2017-10-20
除非塗黑地方是你名字…不然提告是你權力，成不成
立就博杯
Blanche avatarBlanche2017-10-23
不給對方看不代表不是公開的...
Erin avatarErin2017-10-28
不懂你對公司提告為何跟這位人事有關係？不是公司指揮
Agnes avatarAgnes2017-10-30
高薪低報嗎？
Aaliyah avatarAaliyah2017-11-02
不給對方看是特定對象不給看但是其他人還看的到?
Gary avatarGary2017-11-03
如果有辦法把塗黑的地方和你連結在一起或者前後篇文章
Brianna avatarBrianna2017-11-05
有辦法和你連結在一起,再考慮截圖留底提告...
Leila avatarLeila2017-11-09
感覺有機會
Jacky avatarJacky2017-11-09
真的要給你一個讚，多年前也有親友跟我講說在這裡沒有
Queena avatarQueena2017-11-11
勞健保很正常，然後還有一群自以為是資方的苦勞方
一起共犯偽造文書的刑責，有時候想想真替這些人感到悲
Eartha avatarEartha2017-11-16
涼，公司一出事先推給他們這些肉靶子不行就斷尾棄尾
Steve avatarSteve2017-11-16
我覺得應該可以成立，至少提告是讓他住嘴的方式之一
而且不要去地檢，去派出所讓對方多跑幾次也能有鎮攝
Jake avatarJake2017-11-19
是我 我不會提告或找警方 會繼續蒐證
且公司有可能會推給人資等等說是這群人自作主張等等
Hedwig avatarHedwig2017-11-20
如果塗黑的部分是對方的ID，那就沒有辦法證明他所指的是特
定對象
Jack avatarJack2017-11-21
他又沒說是妳