【急!民法法律問題】在上班的時候車禍 - 法律

上班外送途中發生車禍:1.人的部份-A:勞保職災受傷屬於職災,拿勞保單看職災門診,不用部份負擔.受傷休養期間,公司要付薪水,或是勞保可申請投保薪資7成(第4天起給付)B.公司有沒有另外投保員工意外醫療險?也可以申請理賠2.財產部份公司的車子應該有保車損險吧?你可以看一下公司車子的保險單.執行公務造成的車禍,公司並不能要求你全額負責,除非你是違反交通規則,如闖紅燈,酒駕.......Showmore

務必要報案，讓警方協助釐清，此案肇事者涉及肇事逃逸，倘若經警方確定，那此起事故對你而言就是(職業災害)，依勞基法雇主需負部分責任，妳是可以申請勞保相關理賠，甚至無需給付車損。有疑問歡迎來信或來電諮詢，祝你順利

在上班外送時因要閃避衝出來的車子此部份之事實有無警方到場處理.如有此部分之責任必須釐清.你自己有無受傷如有建議提出刑事過失傷害罪之告訴以上均與你的權利和理賠有關.建議修車之費用為了保住工作先行墊付.事後再依狀況處理.如責任不在你則車損之部分公司不可向你請求.而應是向肇事者請求如想再進一步得到網友們之分析.就請補充說明意外當時之詳細過程2014-05-1115:32:33補充：趕快報警調道路監視錄影帶.否則你要全部自行吸收...Showmore

這跟勞健保應當無關不過你犁田，受傷應該會有意外險等等理賠，這就有關了至於你說的民事責任，除非當初有簽合同不然一般都是(說明如發生意外，雙方責任如何歸屬等等)外送人員自行吸收，好比你外送一個商品但是闖紅燈，請問罰單應該你繳還是公司繳？另外你說是閃車，你有無請公司的保險，去釐清肇事責任，若問題是對方責任較大，這方面就有希望了，希望回答對你有幫助但是你要舉證這些證據，和跑保險跟蒐集資料，你應該沒時間，五千�