上市、上櫃，月休增加？ - 法律

最近朋友去面試了一家服務業的公司，內容感覺有很大疑問！
人資說：公司月休4天，上班時間中午12點～晚上10點，因為在拼上市上櫃，以後月休一定會增加，因為會有政府監督，所以要符合勞基法。
據我所知，只要符合，就能上市上櫃嗎？
（1）上市公司：必須屆滿五年以上；資本額必須在近兩年皆達新台幣三億元以上；獲利能力，最近一年內不能有虧損，而且必須達到下列的要求中至少要符合一項：營業利益及稅前純益占實收資本額比率，最近兩年皆須達到6%，這項比率最近五年皆達3%以上
（2）上櫃公司：必須屆滿兩年以上；資本額必須在近兩年皆達五千萬元；獲利能力，最近一年內不能有虧損，而且必須達到下列的要求中至少要符合一項：營業利益及稅前純益占實收資本額比率，最近兩年皆須達到4%，這項比率最近五年皆達2%
疑問：
符合以上就能上市、上櫃嗎？上市、上櫃應該跟公司月休一定會增加，無關吧？還是會因為上市、上櫃而改變體系？