上班途中與機車擦撞,關於勞保與強制險賠償問題 - 法律

Faithe avatar
By Faithe
at 2010-08-20T00:00

Table of Contents

我在8/11號早上騎車要往公司的方向,綠燈我要右轉對方要直行(同方向,雙方不觸法)發生擦撞,當時我認為我的腳不嚴重,所以我只跟他要了電話就離去。
後來我的腳竟然越來越嚴重,所以醫藥費就越來越重。
但是醫療的部分,公司知道後,有要幫我申請勞保這個部分。
但是因為我的車子損壞不嚴重,所以我只有要她賠償車子部份,
因為我想有勞保賠償 就不想勞煩他。
本來都還可以上班的,但後來真的很痛,無法走路。
所以我的問題來了?
1.我是屬於派遣公司的勞務人員(我在加油站上班),我是開刀後的第一天到第四天(今天在第二天)都已經請他人替我代班,請問因傷無法上班,是否可以請勞保賠償?我知道可以請七成。但是我非正職人員,所以我不確定是否能請?
2.勞保是否只要求診斷證明書?但是有的醫療器材部分,我擔心無法請所以我又請了強制險?那我想請問一下勞保所謂的診斷證明書要附上收據嗎?我又聽別人跟我說2個都可以請?假設我總共看了1萬元的醫生,醫療器材1000元
如果我請了勞保,附上診斷證明書 實支實付 1萬元勞保都有請到
強制險同樣的收據正本,診斷證明書,醫療器材的收據 1萬1都能請到嗎?
但是這樣不就重疊了1萬元?這樣是對的嗎?
Update:
1. 所以說我在只是在家中休養(但我還是有持續看診),是無法領到無法上班
的補貼?因為我有可能會請到第四天以上的班
2.那麼勞保是無法請到所有的金額嗎?
診斷證明書上面只要有寫我的受傷地方,醫生他說他不開因上班途中而
發生交通事故的證明。
所以所謂的 上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書 是由我的雇主
勞務公司所填寫嗎?
感謝各位的回答,但公司說在上下班期間仍屬勞保職災範圍內,
責任歸屬是我右轉但我並未看到直行車,我有打方向燈,速度也放慢了
!他要直行怎能靠我打方向燈的右側呢?總之我是要問保險的問題。我跟對方
和解了!他也賠償我金錢了!謝謝
Tags: 法律

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-08-22T17:44
請領傷病給付,應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章):
1. 勞工保險傷病給付申請書暨給付收據。
2. 傷病診斷書正本。
3. 其他文件:
A. 因上、下班或公出途中發生事故,申請職災傷病給付者,請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。
B. 相關證明文件(如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等)。
◎ 應注意事項
1. 領取傷病給付之請求權,自得請領之日起,因2年間不行使而消滅。
2. 本項給付得分次請領,亦得於傷病痊癒恢復工作後一次請領,但務請於2年請求權時效內提出申請。
依照勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條規定:「被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。」及第18條規定:「被保險人於第4條、第9條、第10條、第16條及第17條規定而有左列情事之一者,不得視為職業傷害:1.非日常生活所必需之私人行為。2.未領有駕駛車種之駕駛執照駕車者。3.受吊扣期間或吊銷駕執照處分駕車者。4.經有燈光號誌管制之交岔路口違規闖紅燈者。5.闖越鐵路平交道者。6.酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥或管制藥品駕駛車輛者。7.駕駛車輛違規行駛高速公路路肩者。8.駕駛車輛不按遵行之方向行駛或在道路上競駛、競技、蛇行或以其他危險方式駕駛車輛者。9.駕駛車輛不依規定駛入來車道者。」勞保被保險人如於保險生效期間因上、下班途中發生車禍以致受傷,符合上開規定,屬本保險之職業傷害,其因該次傷害以致不能工作,未能取得原有薪資,經住院或門診治療達四日以上者,依照勞工保險條例第34條規定得自不能工作第四日起,請領職業傷害傷病給付。是故被保險人所患傷害如符合上開規定者,得檢具傷病診斷書正本洽請投保單位填具傷病給付申請書及勞工保險被保險人上下班途中發生事故而致傷害證明書蓋妥單位圖記、負責人、經辦人及被保險人印章(表格可至本局網站下載使用)於2年請求權時效內一併寄局辦理請領手續。惟如經本局審查,屬普通傷害者,依照勞工保險條例第33條規定,住院診療4日以上未取得原有薪資者,始得請領普通傷病補助費,門診及在家療養期間不在給付範圍。
而妳薪水會再
依據勞工保險條例第34條規定,被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費。所稱不能工作係指勞工於傷病醫療期間不能從事工作,經醫師診斷審定者,是以勞工罹患傷病正在治療中,凡有工作之事實者,無論工作時間長短,依上開規定自不得請領是項給付
而勞保要看薪資投保多少才能算出賠多少 而實支實付 1萬元強制險
第7條(請求保險給付或補償)
因汽車交通事故致受害人傷害或死亡者,不論加害人有無過失,請求權人得依本法規定向保險人請求保險給付或向財團法人汽車交通事故特別補償基金(以下簡稱特別補償基金)請求補償
這兩個當然都可以申請嚕 還有不懂再來問我 我是台灣人壽
或寄信給我吧
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-08-20T06:50
上下班途中車禍受傷~算職災
依照勞工基準法規定~除了勞健保可申請理賠之外
顧主也要負起"賠償"事宜!
因公受傷,
要用勞保住院,勿用健保,
權利是給知道的人,
如果您不知道或晚知道,吃虧多大您知道嗎?
如何申請才能領到錢,怎樣申請才能合法領到最多錢?勞保局通常會告訴您不能申請。因為勞保局第一線的櫃台員或接電話的人,他們有的不懂,有的是立場與您相反,當然說法有所不同。所以請大家要找有專業知識的人士幫您的忙,以免權益受損。
●意外事故牙齒掉五顆以上,最多32.08萬 元。●言語機能障礙,講話不清楚的,最多 200.55萬元。
●手或腳喪失機能或殘缺,最多 200.55萬元。(不一定要殘缺)●因公受傷或上下班途中受傷,不一定要住院,門診復健期間每月最多可領 30,380元,最久領2年;普通傷病住院期間每月最多 2.07萬,最久領1年(只有勞保) 1.公傷傷病給付:要件是
(1) 因公受傷或上下班途中受傷或職業病
(2)正在住院、門診、復健
(3)未取得原有薪資,給付標準是自事故第4日起按平均月投保薪資70%給付,第2年仍在治療中者降50%,以2年為限。 2.普通傷病給付:要件是
(1) 普通傷害或疾病
(2)住院
(3)不能工作
(4) 未取得原有薪資,可自住院第4日起按平均月投保薪資50%,每半月給1次,也可在出院後一次請領,最多可領6個月,但事故前年資已滿1年者,可續領6個月。(但需無法請領到原工作單位薪資,並於第四日起算) 附註:未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水,在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定 被保險人部份的勞保費免繳,勞保年資照計。
● 60歲以前退保未領老年給付,雖超過2年仍可領。
● 健保實施後農保生育本人少發1萬,配偶少發2萬,流產少發1萬,可申補。
●新公佈洗腎換患者最多可領 58.81萬,歡迎洽詢。 死亡
1.本人普通事故死:
(1)喪葬津貼 5個月
(2)投保年資 1年以下者加10 個月遺屬津貼,年資1至 2年者加20 個月,年資2年以上者加 30個月。 2. 本人公傷事故死亡:
(1) 喪葬津貼5個月
(2)不論年資均另加 40個月遺屬津貼。
PS :殘廢 分成15 級160項給付1-40 個月因公加5成,由醫師認定自認殘日起 2年得請領衛生署84 年2月 8日規定領殘後,因同一傷病之併發症及再復發可健保住院 。
記得因公受傷,要用勞保住院,勿用健保,
請收到mail告訴將此訊息告訴大家。勞 保 醫 療 權 益 分
(1) 普通事故醫療與
(2) 職災事故醫療,健保實施後只剩
(3) 職災醫療,因此勞工,如果因公受傷,仍可使用勞保門診與住院,必須到勞保局拿門診或住院單,如此可享:
(1)免自付額 (2)不必轉診(3) 往後領取傷病給付較高(4)門診或復健期間亦可領傷病給付。
請關心自己的勞保投保薪資是否正確,這對上列權益有非常大的影響,如果不知道自己投保薪資的話,拿著身分證去勞保局查就可以。
切記!因公受傷不可使用健保卡,以免吃虧 。
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-08-22T12:20
行政院勞工委員會依據勞工保險條例的規定訂定『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則』第四條明定:『被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業災害』
所以,上下班途中發生事故,依勞保規定,要申請職災醫療給付部份!
而要申請核退醫療費用時,還要另外檢附:上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。
另外,跟您說一下,雇主的職災補償風險有醫療補償風險、工資補償風險、殘廢補償風險。
所以,當勞保醫療給付不足,而確有繼續醫療之必要者,依內政部75年4月18日台內勞字第393467號函規定,由雇主負責補償,而『有繼續醫療之必要』得由醫師認定或勞雇雙方約定之。
勞工因受職災醫療期間不能工作時,依行政院勞委會85年4月25日勞動2字第112525號函規定,雇主應按其原領工資數額予以補償。
提供給您參考!!!
還是你需要pdf檔?我再寄給您!!
2010-08-20 12:13:47 補充:
您是公司的派遺員工,所以您的勞保部份是在派遺公司那的意思嗎?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-08-24T16:45
您好:
勞保只有理賠職災的部份,則車子擦撞是屬於交通事故意外,勞保不會理賠的
Emma avatar
By Emma
at 2010-08-20T15:42
勞保只有賠職災的部份~則車子擦撞是屬於交通事故意外~勞保沒有賠
除非你有買富邦的汽機車個人意外險至少會賠你醫藥費~不會讓你花到自己的錢
汽機車強制險就不用想了~那是一定要保的~汽機車強制險只有保障乘客喔
不保障駕駛除非你有汽機車個人意外
還有你被撞的話可以向對方請求醫療賠償
然後轉彎車要讓直行車~這個麻你好像是錯的也~你問看看撞你的那個人有沒有買第三責任險~假如有的話叫他賠吧~因為出車禍的話~其實是兩個都要賠在正常的情況
~你只是右轉所以屬於正常的情況下沒有禮讓直行車~所以對方撞到你還是可以賠妳錢

未成年性侵害案件能庭外和解嗎?

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-08-19T00:00
未成年性侵害案件是非告訴乃論那未滿18歲是適用於少年事件處理法第227條:一、對於未滿十四歲之男女為性交者� ...

請問Facebook上有什麼好玩的?可以教我這新手嗎?

Elma avatar
By Elma
at 2010-08-19T00:00
最近才剛註冊Facebook,想請問這到底有啥好玩的,可以介紹一下嗎?(1)像開心農場要怎麼玩,去那邊玩那邊下載?( ...

車禍肇事逃逸,該如何處理??拜託幫忙

Isabella avatar
By Isabella
at 2010-08-19T00:00
最近有同事遇到車禍案件,事由如下:
我同事走在路上被計程車從後方追撞後,計程車無下車查看,直接加速離去,同 ...

機車擦撞責任歸屬

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-08-19T00:00
前幾天我跟一台機車擦撞雙黃線沒有紅綠燈巷子我在他左後方他在我右前方距離差不多1~2輛機車他突然向左轉也沒 ...

知識+發問問題為何被移除的原因何在?

Steve avatar
By Steve
at 2010-08-19T00:00
以下是天使對於強制移除的疑問?所以,有勞各位男女生願意交流分享你們的意見與看法,謝謝^^很莫明奇妙的近� ...