上班途中車禍.但老闆要求上班..卻不願幫我申請勞保理賠... - 法律

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上週因上班途中發生車禍.在家休養了4天..但因小公司.1個老闆(業務)/1個會計(是老闆的姐姐)/1個是我(設計)...其實公司原本還有另一位設計(4月中離職後至見老闆登104卻不見有任何人來面試..以前也是這樣我們這行業大概就是11月開始忙到6月初..總是撐到需要開始忙時才找人進來.所以我也知道他想省點人事成本..我也知道小公司經營不易..彼此互相體諒偶爾雖有不快但拿人薪水有能怎樣...)但遇上這車禍也不是我願意的..因為責任感我撐著到公司工作...我自

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Kelly avatarKelly2010-06-17
屬職業災害.在治療未滿兩年內不但要給必須要之公假.更要依職災前半年平均月薪比例給薪.而且負擔必須之全額醫療費用.建議循職災保護法處理.並請當地勞工局幫忙處理或申請當地調解委會調解記的追查有沒有幫你保職災保險駕照過期不等同無照駕駛.也不會影響妳職災身份.只要理賠前補換即可就算(臨時工無投保無契約).雇主也要付起職業災害責任.勞動基準法】第59條第2款有明文規定:「勞工在醫療中不能工作者,於適用該法時起雇主應按其��