公司有規定離職必須提前一個月提出
我的職位比較特殊
底薪為27000 職務加給4000
2月剛好碰到過年所以也放了過年連假3天
本來預計是工作到2/29但老闆在2/23就提前叫我不用來了
所以在2/23之前我已經放了五天假(包括過年連假)
想請問不足月的情況下是用27000/30嗎?
27000/30x上班天數這樣嗎??
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我的職位比較特殊
底薪為27000 職務加給4000
2月剛好碰到過年所以也放了過年連假3天
本來預計是工作到2/29但老闆在2/23就提前叫我不用來了
所以在2/23之前我已經放了五天假(包括過年連假)
想請問不足月的情況下是用27000/30嗎?
27000/30x上班天數這樣嗎??
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