家母下班後腦中風,目前是植物人極重度身障,現在仍是傷病留職停薪。
公司那邊表示:「年資只有24年多無法自請退休,沒辦法領到舊制退休金」
我請公司能否用身障強制退休或不勝任工作資遣的方式,讓家母能領到退休金或者資遣費
。
公司表示:「不是由勞工這邊說怎麼做就怎麼做」,公司請我們辦自願離職。
依家母身體狀況,留停後無法復職,公司表示:「復職後到時若無假可請的話,曠職一樣
會被解僱。」
請問這樣真的是合法的嗎?
有無更好的辦法可以維護自己的權利?
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公司那邊表示:「年資只有24年多無法自請退休,沒辦法領到舊制退休金」
我請公司能否用身障強制退休或不勝任工作資遣的方式,讓家母能領到退休金或者資遣費
。
公司表示:「不是由勞工這邊說怎麼做就怎麼做」,公司請我們辦自願離職。
依家母身體狀況,留停後無法復職,公司表示:「復職後到時若無假可請的話,曠職一樣
會被解僱。」
請問這樣真的是合法的嗎?
有無更好的辦法可以維護自己的權利?
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