僱主付資遣費的問題。 - 法律

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By Ursula
at 2013-02-25T00:00

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我今年失業了,問一個問題。依僱主的立場來說,付資遣費給員工可以得到那些好處,希望有稅務人員可以詳細解答。最主要我的僱主,他並不願意付給我,而且態度非常強硬,但是目前生活已經困頓。希望可以和僱主好好的談,依他的角度立場來創造雙贏。
Tags: 法律

All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2013-03-01T14:22
hi,發問者您好:如果您是非自願離職,雇主就該給資遣費。不給資遣費,依據勞動基準法78條,可以罰雇主9萬到45萬。如果你是在民國94年7月以後才到這個公司工作的話,那要依照勞工退休金條例第12條計算資遣費。沒有依照第12條給資遣費的話,可以罰25萬。這個罰款是繳給政府喔,被罰了以後,並沒有免除雇主給你資遣費的義務。所以給你資遣費,對雇主的好處,就是不必被多罰款。請趕快和你原來工作地的縣市政府的勞工局,尋求協助。請向工作�
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By Zanna
at 2013-02-26T21:18
您好立律管理顧問公司採取會員制,我們推廣預防法學,協助您處理大大小小的法律糾紛!在現今高度發展的法治社會中,對於相關法律一知半解的民眾,往往因不知所措而喪失維護自身權益的機會,如透過專業的法律顧問團隊服務,即可免除不必要的時間及金錢之浪費。立律有鑑於此,以視眾人如親的態度,透過專業的法律諮詢,守護您及家人的權益,使您的生活更安心、放心,真正享有免於恐懼的自由與權利。立律,以「大事化小,小事化無;事��

婆媳間屬幾親等之親屬?

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By David
at 2013-02-25T00:00
請問婆媳間屬幾親等之親屬?媳婦侵占(金錢)無行為能力之婆婆(植物人)如何處法罰?法源依據?

這樣是否可以申請國民年金生育付給付?

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By Agnes
at 2013-02-25T00:00
因為公司制度改編...而我也剛好有孕八個月了~所以打算三月份離職在家待產...請問這樣三月份勞保已經停止~若是� ...

檢舉無勞健保公司問題

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By Agnes
at 2013-02-25T00:00
請問如果沒勞健保的公司工廠實業社是否可以投訴或舉報檢舉...等。要該公司的員工才能檢舉嗎???工廠人數5人左�� ...

圖書館借書到期怎麼辦

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By Iris
at 2013-02-25T00:00
我在2010年的暑假在台中大墩文化中心借了12本書一直都忘記還我會怎麼樣??如果我現在還會怎麼樣嗎?是不是不能再 ...

薪資是否符合勞基法?

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By Yuri
at 2013-02-25T00:00
基本薪資:$17000津貼項目伙食津貼:$1500交通津貼:$1000職務津貼:$500加班費(1730開始)時段一14.5HR$1562時段二5.0HR$673時段� ...