公務人員考績問題 - 法律

By Mason
at 2014-03-11T00:00

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個人問題如下說明之:
99年另予考績乙等(地方特考四等花東區)
100年年度考績甲等(地方特考四等花東區)
101年另予考績乙等(又考上地方特考四等雲嘉區)
102年年度考績甲等(地方特考四等雲嘉區)
這樣的考績，可以依2年甲等考績昇等嗎 ?
請各位諸方大德解答之
已更新項目:
可是我們人事主任說，我這樣沒有連續2年甲，不能昇等
2 個已更新項目:
公務人員考績法
第 11 條各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得
同官等高一職等之任用資格：
一、二年列甲等者。
二、一年列甲等二年列乙等者。
前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦
理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均
不得予以併計取得高一職等升等任用資格。但以不同官等職等併資辦理年
終考績之年資，得予以併計取得該併資之較低官等高一職等升等任用資格
。
第 11 條規定沒連續二年甲
3 個已更新項目:
你的意思是解釋函可升等嗎?
4 個已更新項目:
我有打電話給銓敘部，說也不能升等，原因特考特用
5 個已更新項目:
如果e-mail給銓敘部，會不會黑掉嗎?

Tags: 法律

All Comments

By Kama
at 2014-03-13T16:44

要　　旨：停職經判決無罪復職，得以其停職前併計復職後同一職等之年終考績，取得同官等高一職等任用資格
本　　文：主旨：關於公務人員考績法第十一條之規定，茲補充解釋如說明，請查照轉知。
說明：一、依據八十六年全國人事主管會報一般提案第三十二案及本部法規委員會第二六七次會議決議辦理。二、查公務人員考績法第十一條第一項規定：「各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格。一、連續二年列甲等者。二、連續三年中一年列甲等二年列乙等者。」；復查本部八十五年九月十九日八五臺甄三字第一三五四四0八號函釋略以，各機關公務人員如於奉准育嬰留職停薪期滿後回職復薪，得以其留職停薪前終考績，併計回職復薪後年終考績（例如某員於八十三年三月一日起至八十三年十二月三十一日止申請育嬰留職停薪，八十四年一月一日回職復薪，即得以八十一年及八十二年本職等之考績併計八十四年同一職等考績），適用公務人員考績法第十一條規定，取得同官等高一職等之任用資格。準此，嗣後因案停職人員，經法院判決無罪復職後，未受懲戒或行政處分，亦得以其停職前本職等之年終考績，併計復職後同一職等之年終考績，取得同官等高一職等任用資格。（銓敘部 86. 11.28.八六臺甄四字第一五五五0七九號函）
2014-03-12 11:59:04 補充：
印這個解釋函給他看
2014-03-12 17:54:55 補充：
直接寫請示函
或是至部長信箱意見留言
打電話不算數
白紙黑字才算數
2014-03-12 17:59:36 補充：
我個人認為是可以的
而從考績法上來看
考績升等
也無提到特考特用的限制
2014-03-12 18:02:09 補充：
停職經判決無罪復職，得以其停職前併計復職後同一職等之年終考績，
取得同官等高一職等任用資格
主旨：關於公務人員考績法第十一條之規定，茲補充解釋如說明，請
查照轉知。
說明：
一、依據八十六年全國人事主管會報一般提案第三十二案及本部法規
委員會第二六七次會議決議辦理。
2014-03-12 18:02:30 補充：
二、查公務人員考績法第十一條第一項規定：「各機關參加考績人員
任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一
職等之任用資格。一、連續二年列甲等者。二、連續三年中一年
列甲等二年列乙等者。」；復查本部八十五年九月十九日八五臺
甄三字第一三五四四0八號函釋略以，各機關公務人員如於奉准
育嬰留職停薪期滿後回職復薪，得以其留職停薪前終考績，併計
回職復薪後年終考績
2014-03-12 18:02:35 補充：
（例如某員於八十三年三月一日起至八十三
年十二月三十一日止申請育嬰留職停薪，八十四年一月一日回職
復薪，即得以八十一年及八十二年本職等之考績併計八十四年同
一職等考績），適用公務人員考績法第十一條規定，取得同官等
高一職等之任用資格。準此，嗣後因案停職人員，經法院判決無
罪復職後，未受懲戒或行政處分，亦得以其停職前本職等之年終
考績，併計復職後同一職等之年終考績，取得同官等高一職等任
用資格。（銓敘部 86.
11.28.八六臺甄四字第一五五五0七九號函）
2014-03-12 18:02:52 補充：
規範基礎
1. 公務人員考績法
第十一條（同官等高一職等任用資格之取得）
各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取
得同官等高一職等之任用資格：
一、二年列甲等者。
二、一年列甲等二年列乙等者。
前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等
辦理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資
，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格。但以不同官等職等併資
辦理年終考績之年資，得予以併計取得該併資之較低官等高一職等升等
任用資格。
2014-03-14 01:08:19 補充：
如果e-mail給銓敘部
不會黑掉
如果怕的話
就用別名就好了
基本上這是你的權利
而且只是請示函而己
又不是檢舉函

By Dora
at 2014-03-14T02:58

大部份人要考公職or國家考試，第一個想到就是補習或買一堆參考書教材，
但卻往往忽略掉自己的讀書方法和習慣，是否可以有效吸收如此大量的資料。
考國家考試最大的問題就在於法條規範和申論題，
需要有相當程度的了解，不宜死背，
建議先以理解為主，日後方能融會貫通，有助於回憶做答。
所有國家考試都不容易，對非法律系的考生來說法條方面更吃力。
讀法條是必備（不是必背）的功夫，沒有讀熟法條，考試分數是不會高的，
但不必逐字背起來，但至少和法條不能相差太多。
補習班的教材只是給你重點整理，重點還是要自己花時間去讀；
而且補習班的重點條文是別人整理出來的思考架構，要直接背起來一定很吃力。
如果自己學會正確的讀書方法，自己會整理自己的架構，
那準備起來就可以輕鬆很多了。
如果你真的找不到自己的讀書方法,
也可以參考一下專家研究適合所有人的正確讀書方法（請看參考資料網址）
http://studypp.blogspot.tw/2013/08/blog-post.html
畢竟讀書還是要靠自己，是沒有捷徑的，
但有人引導你怎麼去讀的話，還是可以少走很多冤枉路！

By Hedy
at 2014-03-15T17:59

我覺得你的案例可以申請解釋看看，除了由你個人去函請釋之外，亦可拜託現職人事單位為你請釋，通常服務比較周到的人事單位應該會幫忙的。
依我的經驗，你的案例在銓敘部裡一定還有不同的見解，所以某位承辦人的意見未必就是定論。

By Elizabeth
at 2014-03-12T14:22

不能升等,因為你99年另考不算,100年是在花東區,而101年又到雲嘉區,那麼因為特考轉調限制的關係,你100年的考績是不能帶去101年以後使用的(因為你換了轉調限制外的機關了),你只能用來提敘,因此呢,你的考績只能自101年起算,而101又是另考,所以只能自102起算,目前只能算一次考績甲等而已

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