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公司叫員工自己買公務手機違反勞基法嗎？ - 法律

Bennie avatarBennie · 2022-06-13

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簡單說

我媽的公司自己出了一款員工內部使用的APP

結果這款APP不支援我媽的手機

所以她老闆叫她去買一台新的


我查不到勞基法有沒有相關的規定

但老闆叫員工買公務用的手機

這樣合法嗎？

有沒有什麼方法叫她老闆買公務機？

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All Comments

Tracy avatarTracy2022-06-13
不理你們公司會怎樣嗎？烤雞不給你媽、工作處處刁難吧
David avatarDavid2022-06-13
這不是烤雞，咦！
Jacob avatarJacob2022-06-13
老闆:那就從你的獎金扣吧,反正決定發多少獎金的是我
Zanna avatarZanna2022-06-13
然後扣到可以買手機的金額,老闆再大發慈悲辦贈機儀式
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-14
老闆只管員工必須使用app，又沒要求員工把手機捐給公司
Jack avatarJack2022-06-14
難不成如果員工用nokia3310就可以不加公務line群組？
Brianna avatarBrianna2022-06-14
倘新人入職，一開始講明公司工作必要用某些應用軟體與
該軟體必要的硬體規格，這比較容易說通。
Enid avatarEnid2022-06-14
倘是公司工作一段時間的員工，公司搞出這種特殊軟體，
Lucy avatarLucy2022-06-14
衍生員工須準備相應硬體，這樣真的法律全保公司?
Isla avatarIsla2022-06-14
像是公司要求員工上工的地點變更而要更久通侵時間與成本
或甚至到偏僻地點而須自備交通工具等，真沒問題?
Megan avatarMegan2022-06-14
就本案言，倘員工不願配合，公司能辭退員工? 退職金呢?
Kama avatarKama2022-06-14
簡單說，臺灣雖有勞基法，但比較偏資方，而且你們舉證難
William avatarWilliam2022-06-14
老闆找其他理由解僱，「怎麼證明是沒買手機被清算」？
Queena avatarQueena2022-06-14
大家如果用那款app，你們要怎麼拿出來舉證？誰願意陪葬？
Madame avatarMadame2022-06-15
想爭取權利不是不可，但就是被解僱再找民代協調or告公司
不想撕破臉、不想離職，就只能自己吞，檢舉未必有用。
Quintina avatarQuintina2022-06-15
樓上從實務方面給出很實用的建議。原問者找民代吧
Agatha avatarAgatha2022-06-15
順道一提,現在有的公司要求員工快篩才能上班
請問 "快篩費用誰買單" 呢? 員工?老闆?還是時鐘部長?
Faithe avatarFaithe2022-06-15
令堂手機不支援,不外就是拿的是LKK手機
那.....拿著LKK手機雖然是個人自由,但造成公司業務執行
Edwina avatarEdwina2022-06-15
上的困難,推動遇到阻礙,那請問是誰要去處理呢?
Wallis avatarWallis2022-06-15
勞動基準法11條 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工
Aaliyah avatarAaliyah2022-06-15
勞工終止勞動契約：
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
全公司員工都做得到,那.....卻有一位員工做不到???
Zora avatarZora2022-06-15
剛好若是最近公司業務不太好,需要精簡人力時
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-06-15
公司沒有叫令尊買新手機歐
兒子用的舊手機也是一種選擇
Xanthe avatarXanthe2022-06-15
就像之前不也有類似的,公司要搬家換地點
很多員工可能就有一堆理由說不要去新的公司所在上班
Gary avatarGary2022-06-16
那......雇主要怎樣處理呢??? 不搬??? ^_^
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-16
要是你覺得裝上公司APP就叫做公務手機
那.......公司用Line交代事情,算不算呢???
Valerie avatarValerie2022-06-16
說實在，手機是耗材，拿在你手中，理論上應該是使
用者付費
Callum avatarCallum2022-06-16
但如果你的手機真的是只能用在公務上，那就應該是
公司付費