公司要員工退職,是否簽切結書??? - 法律

By Oscar
at 2014-06-30T00:00

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By Olga
at 2014-06-30T14:00

一、勞工是屬於被動的一方，無須主動於離職時簽訂切結書給僱主，沒有好處。例如切結書：君於年月日時辦理離職手續，並保證在本公司契約服務期間內，並無違反公司或其他所訂定之管理規章，如服務期間，因違犯管理規章、或侵佔財務、失職、疏忽或其他授權行為致使公司蒙受財務損失時，本人願負完全賠償責任，並放棄先訴抗辯權，且同意以台北地方法院為第一審之管轄法院。此致※※※※※離職人員簽章：中華民國年月日二、勞動契約或切結書：勞動契約為私法上之契約，係以當事人間意思表示之合意而成立。依民法第一五三條﹁當事人互相表示意思一致者，契約即為成立﹂契約若無違反法律強制禁止規定及公序良俗，依私法自治原則，（符合誠信原則及民法相關規定。）契約仍屬有效。三、妳工作職務很厲害，公司怕你到競爭對手公�

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