初等特考的未來走向問題 - 法律

By Genevieve
at 2010-05-09T00:00

Table of Contents

各位網友你們好
以下為我的問題
能否將以下
教育行政勞工行政人事行政
社會行政一般行政政風
以上六個部分我不了解說
未來能做什麼職位
意思是說.. 他是可以做哪些東西
EX:歷史系出來可噹歷史學家&老師
抱歉我個人不善表達
.
希望能一一解答
謝謝您撥空給予答覆
感激!!

Tags: 法律

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By Bennie
at 2010-05-09T14:58

●一般行政職系

本職系之職務，係基於一般行政管理、公共關係、通譯、文書處理、速記、議事、事務管理、物料管理、財產管理、倉庫管理、採購、出納、打字等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一）一般行政管理：含一般綜合性行政業務及管理方法之處理與改進等。
（二）公共關係：含對外關係之溝通、協調、聯繫及新聞發布等。
（三）通譯：含訴訟案件開庭傳譯、法官履勘傳譯及司法行政文書業務等。
（四）文書處理：含工作計畫與工作報告之彙編、公文之收發、繕校、印信典守、登記、檢查、稽催及文書資料登記等。
（五）速記：含應用簡單文字或特定符號，為語言記錄等。
（六）議事：含會議規範研擬應用、議程編排、議事資料蒐集、紀錄製作、議事文件撰擬整理及議場事務處理等。
（七）事務管理：含辦公物品、公務車輛、辦公處所、宿舍、集會、工友及員工福利之管理等。
（八）物料管理：含物料目錄與管理章則之編訂、物料之驗收、登帳、儲存、保管、包裝、發放、調撥、盤存盈虧、交運、提運、廢料利用、剩餘物料及呆料之處理等。
（九）財產管理：含機關財產之管理、調撥、租借、投保、洽賠、勘查與報廢及房地產契據憑證之保管與登記等。
（十）倉庫管理：含倉庫之管理、貨物進出倉登帳、堆裝、保管、收授手續與契約文件簽訂、倉位分配調整、倉儲貨物清查、整理與催提、損耗貨物、無主貨物與地腳品處理、各項報表編製、倉庫運用效率及使用費率調查統計等。
（十一）採購：含工程定作、財物之買受、定製、承租、勞務之委任或僱傭等之詢價、招標、比價、議價、決標、履約、訂約與驗收、委託法人或團體代辦採購、違反採購合約案件之處理、廠商異議及申訴之處理等。
（十二）出納：含現金、票據與證券之出納、保管、解繳、登記及彙報等。
（十三）打字：含各種文件之繕打等。

●社會行政職系

本職系之職務，係基於社會行政及合作行政之知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一）社會行政：含社會保險、社會救助、社會福利、殯葬行政、社會服務、社區發展、人民團體與社會福利基金會管理、身心障礙福利、社會運動、社會調查及社區處遇等。
（二）合作行政：含合作行政、合作組織、合作業務、合作金融及合作人員訓練等。

●人事行政職系

本職系之職務，係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一）人事行政：含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
（二）考試技術：含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
（三）員工訓練與諮商：含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。

●勞工行政職系

本職系之職務，係基於勞工行政之知能，對勞工政策之擬訂、勞動人力規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

●教育行政職系

本職系之職務，係基於教育行政、社會教育行政、體育行政等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一）教育行政：含各級學校之課程、教材、教具、儀器、教學、學籍、軍訓、童子軍、教育與學術機關之指導、建教合作、教育實習、教師資格檢定與審定、教師登記、學位授予、教師研習與進修、教育機關(構)設立與變更、學前教育、特殊教育、少數民族教育、學生訓(輔)導及國際文教行政等。
（二）社會教育行政：含補習教育、進修教育、家庭教育、學校辦理社會教育事項、語文推行、視聽教育、遠距教育、終身教育、藝術教育及民族文化之復興與宣揚等。
（三）體育行政：含學校體育、國民體育、全民運動、競技運動與運動設施之規劃、推動、監督與協調、國際體育活動及體育學術之研究發展等。

By Mason
at 2010-05-10T16:20

教育行政 ---教育行政主要包含各級學校之課教務、學術機關之學術行政事宜。教育行政分發單位主要是教育部、各縣市教育局及各級學校，若您不曾修過教育學程卻喜歡學校環境，嚮往穩定、高薪、濃濃書香氣息，教育行政絕對是您的第一選擇。教育行政尚有一項特點，由於學校有寒暑假，在寒暑假期間，工作相對輕鬆許多。因此，從事學校行政工作不但穩定、環境單純、且工作事務也較不繁瑣，值得報考！
勞工行政 ---勞工行政顧名思義，就是和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等工作。
勞工行政分發單位，大致是中央的行政院勞工委員會、直轄市的市政府及各縣市政府，尚包含中央附屬單位在內。為因應98年政府開辦國民年金業務，初等考試新增勞工行政，分發單位則是勞保局及各地辦事處。
分發至縣(市)政府勞工局，則是直接面對民眾，處理一些勞資爭議和人民團體輔導，若分發行政院勞委會，是面對各縣(市)政府勞工局，處理函釋法令或者辦理研習或交流活動，或是研訂政策或法令修正案。
人事行政 ---就政府部門來說，人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項，所以從報考國家考試到退休，這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此，報考人事行政類科，進入政府人事單位後，主要就是從事上述的工作。
和業務單位不同，人事單位屬於幕僚單位，因此不必和民眾直接接觸，若喜歡單純的工作性質的人，人事行政是一項絕佳的選擇。
另外，人事行政大多分發至五院八部及其各國營事業機構、縣市政府，都是屬於層級較高的單位。最後，人事行政尚有一項優勢，由於承辦人事業務，而人事業務又和公務人員的切身利益息息相關，所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。因此，考量日後的發展性，人事行政類科是非常值得報考的一科！
社會行政 ---社會行政，簡單地說就是分發到各地的老人之家、教養院、榮民服務處、職訓局就業服務中心、社會局等單位，從事社會福利、社會政策等工作，工作內容是輔導學員或單親家庭、辦理輔導活動及社會救濟、低收入戶救助及以工代賑等業務。此份工作需要有愛心、耐心與積極奉獻，若您本身就是個有正義感的人，選擇社會行政絕對錯不了。
一般行政 ---一般行政的工作包含了一般行政管理、公共關係、通譯、文書處理、速記、議事、事務管理、物料管理、財產管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等工作。因此，一般行政可說是行政中的行政，是所有類科中工作內容最為多樣、包含層面最為廣泛的類科。
一般行政類科的工作性質都不會很複雜，主要多以例行性事務為主，基本上不會牽涉到太多的專業技能，工作非常容易就能上手。因此，一般行政多屬於行政通才人員，負責一般性、日常性的工作
政風 ---政風類科的職務大多分發至中央政府及其所屬各機關、公立學校、國營事業機關之政風處室，專門針對公務人員涉及貪瀆事件的調查。看過港劇的人，想必對「廉政公署」這個單位不陌生吧！政風就是跟廉政公署的工作性質差不多。

參考資料來自於
http://www.public.com.tw/StudyZone/public/primary/...

初等特考的未來走向問題 - 法律

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