加班的定義?勞基法有保障嗎? - 法律

我的工作是12H制輪班,工作六天休息三天,但是工廠以景氣為由,要求我們要共體時艱ˊˋ12H吃飯時間1H,(12-1=11)每天正常工作時數8H,(11-8=3),原本的制度是每天3H加班,但是工廠又已怕我們太辛勞所以加重每天上班的休息時間1H,現在就變成吃飯1H每天上班的休息時間1H,我上班12H減去吃飯跟休息變成10H上班,一天加班2H???這樣合理嗎?勞基法有規定資方要讓勞方上班中的休息嗎?(有薪的休息唷)這樣一來每天的1.66H就不見了ˊˋ,現在更扯因為工廠不變但是人在慢慢離去(離