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加班費如何計算,為何24000跟18XXX是一樣的錢?? - 法律

Andrew avatarAndrew · 2011-07-20

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請問一下,現行勞基法對於加班費的算法我跟公司另一個員工,薪水分別為24000(底薪,如加津貼是30000)另一位員工薪水是領最低薪資18XXX(沒有津貼)但我跟他平時加班費都是133塊(前2小時)問了公司,公司說我日薪是24000/30=800(假日公司也有算薪水給我)********************************************************************************可是另一位員工18XXX/30=6XX(這就低於最低薪資了吧)公司卻說另一位員工是18XXX/22********************************************************************************還有這樣子算
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Poppy avatarPoppy2011-07-20
先解決你的問題請問一下,現行勞基法對於加班費的算法A：月薪制加班費一般算法是將月薪除以30天，再除以一天工時(例如8小時)，換算成一小時薪資之後，再依據加班時數*1.33倍或1.66倍。例如，我的月薪24000，一天薪資就是800，時薪就是100，我在平常時工作加班一小時的算法是100元*1.33倍=133元基本工資的定義A：月薪制：基本工資為17880，那是因為月薪制已含假日薪資。時薪制：基本工資為98元/小時，那是因為時薪制多數是有做有錢，沒做沒錢。所以，