勞保傷病給付與高薪低報 - 法律

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向勞保局檢舉公司高薪低報,
勞保局公文查證屬實。

但申請勞保傷病給付,
勞保局是以原低薪申報之投保金額計算,
並未因此提高投保薪資。

請問我應該向勞保局提起訴願,將傷病給付金額以正確薪資級距投保薪資計算,
還是向雇主提起訴訟要求賠償呢?

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All Comments

Kelly avatarKelly2017-08-05
當然是老闆要負責,勞保局是被動投保,不可能主動調高
Connor avatarConnor2017-08-06
規定就是不能事後再調高,有損失要找老闆賠
Eartha avatarEartha2017-08-09
保費雇主跟勞工均漏,等到工傷才舉發太慢;差額向雇主
請求
Dora avatarDora2017-08-11
低報欠妳的是老板不是勞保局 = =
Eartha avatarEartha2017-08-15
只有告老闆這條路,沒別的了
Jacky avatarJacky2017-08-16
老板還可能不用賠全額 妳在繳時也是少繳妳早該知道
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-08-19
這叫共謀故意 自己要因而負擔部分損失