勞保傷病給付與高薪低報 - 法律

By Belly
at 2017-08-03T12:26

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向勞保局檢舉公司高薪低報，
勞保局公文查證屬實。

但申請勞保傷病給付，
勞保局是以原低薪申報之投保金額計算，
並未因此提高投保薪資。

請問我應該向勞保局提起訴願，將傷病給付金額以正確薪資級距投保薪資計算，
還是向雇主提起訴訟要求賠償呢？

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Tags: 法律

All Comments

By Kelly
at 2017-08-05T07:07

當然是老闆要負責,勞保局是被動投保,不可能主動調高

By Connor
at 2017-08-06T07:43

規定就是不能事後再調高，有損失要找老闆賠

By Eartha
at 2017-08-09T12:57

保費雇主跟勞工均漏，等到工傷才舉發太慢；差額向雇主
請求

By Dora
at 2017-08-11T23:02

低報欠妳的是老板不是勞保局 = =

By Eartha
at 2017-08-15T02:46

只有告老闆這條路，沒別的了

By Jacky
at 2017-08-16T23:18

老板還可能不用賠全額妳在繳時也是少繳妳早該知道

By Barb Cronin
at 2017-08-19T23:30

這叫共謀故意自己要因而負擔部分損失

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