勞保加保及低收入戶問題 - 法律

By Tristan Cohan
at 2012-06-13T00:00

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最近公司有出現員工要求不加勞健保,老板也答應,對方並主動寫下切結書,因為老板都說沒闗係了,所以也只能照著做了,但今天又出現一位說自己因為要申請低收入戶所以不能加保,不然會無法申請,對這部份我真得不知道相關規定,但我想老板應該又會答應了吧!想請問對這部份較熟悉的人,像這樣的處理方式應該是不對的吧?而且如果加保就不能申請低收入戶,那是不是說低收入戶就不用工作了,怎麼可能會有這種規定???若公司未替員工加保會有什麼罰則嗎?經辦人需要負什麼責任嗎?

Tags: 法律

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By Hedwig
at 2012-06-16T08:29

hi,發問者您好：
這裡要提醒您，法律有規定要遵守的事情，不會因為簽下切結書就不必負責。
因為您寫的是公司，假如你們公司的員工人數大於五個人，那員工就會是強制參加勞保的對象，公司也會有強制成立投保單位幫員工保勞保的責任。有簽切結書，萬一有任何問題的時候，公司還是要賠償勞保應有的給付。
而沒有投保勞保被檢舉查獲的話，公司還要被罰款。
健保的情況也和勞保一樣，不同的地方是健保沒有規定員工人數，而是只要受你們公司僱用就要幫他投保。除非他有在別的公司投保健保，那你們就可以不幫他投保健保。
低收入戶員工的情況也一樣，那是他自己誤解法令，你不要跟著被誤導。
實際上你們一定會開薪資扣繳憑單，這樣就會有薪資所得資料，這樣他們的所得還是要以實際薪資所得來算，就算沒有保勞健保也沒用。更何況相關法規(社會救助法)從來就不是用勞健保來算所得的。
另外沒有勞保，相對來講也沒有就業保險以及勞退金提撥，這些都違反相關法律的規定，只要被查獲，罰款都是原來應該負擔的費用的好幾倍。
最重要的是員工翻臉的時候去檢舉的話，老闆還是會被罰。
請你好好的向老闆說明，不要因為對法令不了解而同意這些做法，反而害老闆自己後患無窮。
201

By Rebecca
at 2012-06-16T09:03

很多人辛苦一輩子,不知道是因為自己的名字不好,或是改錯名字的關係!
如果:您有小孩未滿六歲,而家裡沒錢,夫妻工作不順(兩夫妻聚少離多)
那就一定是小孩名字取錯!
所謂娶妻前生子後:一個家有錢沒錢,要看太太的名字好不好!
新生兒命名,關係著一個家庭六年之內感情、錢財、事業的成敗.
經常可以在報章雜誌看得到,很多家庭出問題,小孩都在0.~6歲之間,
許多人一輩子奔波辛苦，諸事不順，到處求神問卜、改命改運，還是事與願違，其實不知道問題就在名字上。
我們全家人的名字,都是他改的.覺得很好才幫您推薦喔!
我們家開工廠的,三四年前生意很不好,沒什麼工作,也沒麼訂單,工廠開銷幾乎都打不過,我們夫妻倆也是常常為了錢,為了小孩吵架,婚姻都快出問題了,日子過的很苦!
長時間心情很低落,所以到處求神問卜,算命問神改命改運的,浪費很多時間,花了很多錢,但是最後都沒改變沒效果.
後來在網路上,有位網友在介紹老師.說很厲害!
我也是先用電話請教,他說我們小孩的名字取錯,公司名字也不好....等等.
家運才會這麼不好!
後來我和老公商量,請黃老師來幫我們!
之後我們夫妻倆相信老師,全家的名字都改,還有工廠的風水也照老師的指點.
做了改變!{這幾年工廠的訂單及工作都很順.}
真的有變

By Edward Lewis
at 2012-06-13T04:31

勞保方面~~冒煙大大已經解釋~~不能不投保否則雇主有責任
至於健保，低收入戶可以投保福保(第五類)所以如果他有福保，公司可以不幫他投保健保，但他也可選擇在公司投保，
勞保責不能選擇，因此公司要替他投保，
否則就等著被罰款及日後萬一發生事故的賠償。
至於經辦人責任，到時雇主推到經辦人身上，說式經辦人沒有辦理，要你連帶賠償也有可能。
申請低收入戶，即使沒有勞保、健保~也沒有扣繳憑單，
男性少和定工作收入24000左右，女性至少18780元~~

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