勞保含有100萬職災險或意外險? - 法律

By Adele
at 2010-09-23T00:00

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因最近公司為了符合業主需求,需要有證明每位員工投保勞保裡必須含有100萬職災險或是意外險
請問一般投保勞保裡面有這種東西嗎?
還是需要在爾外保呢?,還是一般的投保就涵蓋了~那要怎樣索取証明呢?

必須是勞保的,非一般團保,因為以前在加保時沒聽說有這種東西,所以請教各位了~~請解析

Tags: 法律

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By Hedy
at 2010-09-23T22:19

請問一般投保勞保裡面有這種東西嗎?
在公司投保勞保或工會投保勞保就有此項目

還是一般的投保就涵蓋了~那要怎樣索取証明呢?
向勞保局申請公司投保勞保明細中有列出所有員工勞保保額

100萬職災險或意外險說明:
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d
勞工保險條例第四章保險給付第七節死亡給付
第六十四條
被保險人因職業災害致死亡者，除由支出殯葬費之人依第六十三條之二第一項第一款規定請領喪葬津貼外，有符合第六十三條第二項規定之遺屬者，得請領遺屬年金給付及按被保險人平均月投保薪資，一次發給十個月職業災害死亡補償一次金。
前項被保險人之遺屬依第六十三條第三項規定一次請領遺屬津貼者，按被保險人平均月投保薪資發給四十個月。第六十三條第三項指 980101 以前有投保過勞保.
當職災死亡時可請領遺屬津貼 40 個月
第六十三條之二
喪葬津貼：按被保險人平均月投保薪資一次發給五個月。

也就是當職災意外死亡時.家屬可申請勞保死亡給付
遺屬津貼 40 個月 + 喪葬津貼 5 個月 = 45 個月
100萬 / 45 個月 = 勞保保額 22800 元

只要員工勞保保額 22800 元.因職災死亡發生時就會有 100 萬
的死亡給付
因公司投保勞保其職災保費係由公司支付.所以可抵充勞基法職災死亡所需補償金額

法規來源:
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=EKJzGz3Hdf4%3d
勞動基準法第七章職業災害補償第五十九條

勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：

勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。

如果員工薪資與勞保保額相等.勞保職災死亡給付等於勞基法所需補償金額.
所以:

在公司所投勞保中就包含職災死亡意外險
100萬係指勞保保額 22800 元以上
一般以到勞保列印公司全部員工勞保明細為憑

勞保含有100萬職災險或意外險? - 法律

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