勞保工傷相關問題 - 法律

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By Rae
at 2015-08-04T12:23

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若為下班途中去拿公司需要的體檢表而意外車禍受傷

但並非公司指派 只是下班若不拿 明天上班也來不及交


這樣還算是工傷嗎？(勞保局分機與總線說詞不一)


而大醫院門診醫師則表示因有法律規定而不能在診斷證明上面加註需休養幾天

但公司表示若無法出示需休息幾天的證明便無法請工傷假

請問公司規定這樣是否違法？



謝謝大家(鞠躬

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Tags: 法律

All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-08-08T13:11
所以不是下班到家路線中的必經路而是特意繞過去?
是拖到最後一天才去拿體檢報告嗎?
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-08-12T01:31
為何不是公司指派 公司不需要就不用去拿不是嗎?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-15T17:03
是特意繞過去沒錯，因為體檢報告是那天才出爐，公司一
直催討故才趁下班過去拿
Ida avatar
By Ida
at 2015-08-16T10:34
因公司需要故前往拿取，但公司堅持因不順路所以不能
算是下班路途上所遭遇的職災
Una avatar
By Una
at 2015-08-16T13:38
公司何時要求需要體檢?體檢報告做成需要幾天?
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By Zora
at 2015-08-19T09:40
7/27日要求體檢 當天就去體檢了 7/29拿報告
7/29當天下班前往拿報告時發生車禍 但公司堅持因為不
是返家的方向 所以不給予工傷假 也不給職災醫療單
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-08-21T05:11
車禍肇因是?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-08-23T04:11
車禍肇因是有人違規左轉 害被害人煞車不及而自摔
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-08-24T01:38
所以是在後方? 未保持安全距離或超速?
Eden avatar
By Eden
at 2015-08-26T20:50
跟人資協調吧 這段時間開普通傷病假,然後請他幫忙申請
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-08-27T21:57
職災,如果勞保局認定職災,再轉工傷病假.

Dora avatar
By Dora
at 2015-08-04T10:40
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