勞保年資30年，可提前申請月退嗎?! - 法律

By Gary
at 2014-03-03T00:00

Table of Contents

家人51歲，勞保年資30年，
因脖子、腰椎多次開刀，目前為身障輕度。
但生活作息尚可自理。
請問若想要申請提早勞保老年給付按"月領"，(原本要60歲才能)
失能三級以上的定義是?!
等於一定要重度身障才能提前月領勞保老年給付嗎?!
煩請各位先進解惑，
感謝!!
已更新項目:
冒煙知識長:
感謝回答!
最近再研究勞保老年給付、勞退新舊制、國民年金，
一不小心就弄混了哈
您附件給的失能表，打開無法連結網頁，
可以再麻煩您重po一次嗎

Tags: 法律

All Comments

By Delia
at 2014-03-04T10:40

hi,發問者您好：
勞保的老年給付(不是退休金，也不是勞退金)，只會依照勞工保險條例58條，所規定的年資年齡，符合資格就能領，和失能的規定無關。
你家人是51歲，那大概是51年次或者52年次的，依照勞工保險條例58條的規定，想要用勞保老年年金(月領)的方式領的話，標準的請領年齡是65歲，最早可以提早到60歲領。
有關失能，在勞保可以請領的是「失能給付」，這是勞工保險條例53 ~ 57條的規定。失能給付和老年給付根本不一樣。
失能給付，有失能年金和一次領取兩種不同的發給方式。
如果是要領勞保失能給付中的「失能年金」，勞工保險條例53條的規定，是要終身失去工作能力。
一次請領的話總共有分15個失能等級。第一級是最嚴重的。
詳細的失能等級表，可以點選以下勞保局的網頁，附件下載失能給付標準：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=6dRI7quy99U%3D
如果要領失能給付，要先作失能鑑定。
從你發問的內容，你是把勞工退休金條例新增的24-2條的規定，當成領勞工保險的規定，所以才會把「失能三級以上」這個條件拿來發問。
底下是勞工退休金條例24-2條的相關內容：
勞工未滿六十歲，有下列情形之一，其工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金或一次退休金。但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金：
一、領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。
二、領取國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。
符合勞保失能等級三級以上，可以提早領的是勞退新制的退休金，這和勞保老年給付是無關的啦！您把不同的法規弄混了喔。
2014-03-03 17:18:19 補充：
補充：
可以直接搜尋「勞保失能給付標準」
或者複製以下這個網址：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jD65AlL6Ueg%3D
2014-03-03 21:28:42 補充：
補充說明：
要下載的時候，找
2 失能給付標準（102年8月13日起適用)
然後請選擇格式，選word的那個圖示，或者pdf的那個圖示
2014-03-04 10:58:17 補充：
補充說明：
勞保年資不會分新舊制。
投保滿25年就可以一次請領的條件，必須要年資都是同一個投保單位。
如果不是同一個投保單位的話，滿25年的年資還必須要滿50歲才可以一次請領。
年資30年，只要年齡符合規定，也是可以選擇用勞保老年年金的方式領，並沒有規定只能一次請領。
有分新舊制的，是勞工退休金。舊制依照勞動基準法辦理，新制依照勞工退休金條例辦理。

By Andy
at 2014-03-03T02:20

年資30年，哪是舊制的吧，舊制哪有月退，只能申請一次領，工作年滿25年，就可申請

By Sierra Rose
at 2014-03-03T18:30

去五級醫院申請表格再去勞保局申請要有一定資格政府規定

勞保年資30年，可提前申請月退嗎?! - 法律

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