勞保提撥6%問題...急 - 法律

不是你講的那樣的，我來教你怎麼看這張【已繳納勞工個人專戶明細資料】表頭欄名解釋：序號：該列資料的發生順序資料時段：該列資料的發生年度月份摘要說明：該筆金額的來源雇主提繳：就是你的雇主送你的錢，每月提繳給你的退休金勞工自提：你可以自願向雇主聲明同意自己也存退休金到自己的專戶裡，就由雇主經你同意每月扣你的薪資向勞保局提繳進你的個人專戶雇提收益：雇主提繳給你的錢(退休金)，勞保局拿去運用投資賺錢就會分紅給你自提收益：自願提繳的錢(退休金)，勞保局拿去運用投資賺錢就會分紅給你雇提(自提)虧損：雇主(自提)提繳給你的錢(退休金)，勞保局拿去運用投資賠錢就會要你分擔損失提繳單位名稱：負責向勞保局提繳你的勞工退休金的雇主的公司店家金額：該筆金額的的數據累積金額：自第一筆發生提繳開始累積迄最後一筆的總金額；你所稱：雇主提繳1037意思為左2欄「該列資料的發生年度月份」雇主提繳了1,037元到你的個人專戶。而顧提收益1066意思為該年度勞保局替你投資賺錢給你的分紅你所稱：雇主扣你的薪資2,200若沒有經過你的同意，就不是自願提繳的，你應立即向雇主提出異議要求退款，如其置之不理，你應向縣政府、勞檢所、勞保局提出檢舉，也可到法院追訴你的雇主權力�

除非你自願提撥,並填意願書,,不然不可以任何名義扣除...勞退的6%,依規定本來就是雇主要給,,,如要檢舉可以,,但一般要匿名,,,除非工作不要,,