勞保與公保合併的退休門檻? - 法律

By Hedwig
at 2014-09-03T00:00

Table of Contents

個人具有8年又200天的勞保年資
後轉換公職現為公保
若本人已55歲 (已投保21年)
而目前退休門檻是85制
請問我的退休門檻計算應該是哪一種?
A. 55+21=76 ?
或是
B. 55+21+8=84 ?
若是A 就還要在公保滿26年我60歲才能退休
若是B 我公保再滿1年後可以申請退休

Tags: 法律

All Comments

By Delia
at 2014-09-03T07:07

1 公務人員退休法：
第四條：
第一項：
公務人員有下列情形之一者，應准其自請退休：
一、任職滿五年以上，年滿六十歲者
二、任職滿二十五年者
此為公務人員自請退休規定，「任職」是指服務公務人員職務期間，符合規定時，就可以申請退休
第九條：
第一項：
退休金之給與種類如下：
一、一次退休金
二、月退休金
三、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金
第十條：
第一項：
依第四條第一項第一款、第五條及第六條辦理退休者，退休金依下列規定給與：
一、任職五年以上未滿十五年或屆齡延長服務者，給與一次退休金
二、任職滿十五年以上，由退休人員就前條第一項之退休金種類擇一支領
第十一條：
第一項：
依第四條第一項第二款辦理退休時，符合下列月退休金起支年齡規定者，得擇領或兼領月退休金：
一、年滿六十歲
二、任職滿三十年以上且年滿五十五歲
以上為公務人員退休，領取退休金給與規定，及領取月退休金之限制
所謂85制，係指任職公務人員職務之年資加上年齡，達到「85」以上者，才可以「開始」支領月退休金，否則只能支領一次退休金
自請退休規定與退休金支領方式之限制，是不能混為一談
2 公教人員保險法：
第十六條：
被保險人依法退休〈職〉、資遣、或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時，給與養老給付
養老給付之請領方式：
一、一次養老給付
二、養老年金給付
此為任職公教人員職務期間，投保的社會保險制度
符合請領養老給付資格時，辦理退保及申請
與前述之公務人員自請退休及退休金給與方式，也不能相提並論
3 勞工保險條例：
第七十六條：
被保險人於轉投軍人保險、公務人員保險或私立學校教職員保險時，不合請領老年給付條件者，其依本條例規定參加勞工保險之年資應予保留，於其年老依法退職時，得依本條例第五十九條規定標準請領老年給付
勞工保險是勞工在職期間投保的社會保險制度
勞工保險與公教人員保險，因投保身分不同、適用法規不同，保險年資是不可以合併計算
勞保年資必須等到公務人員退休〈職〉後，依勞工保險條例之規定，另行請領勞工保險的「老年一次金給付」
所有的保險給付，都與「退休制度」無關，任何一種社會保險年資都不能與他種社會保險年資合併計算

By Eartha
at 2014-09-06T06:23

答案是A 就還要在公保滿26年我60歲才能退休...
條件代換: 公保年資=公務員服務年資
85制退休條件: 年齡+年資=60歲+26年>=85

By Ursula
at 2014-09-06T05:49

勞保和公保,不能合併.

勞保與公保合併的退休門檻? - 法律

All Comments

Related Posts

今年大三想考公職

交通事故-法律刑責歸屬

車禍賠償責任歸屬肇事責任比例

請問現在紅燈右轉機車罰多少錢

行政法：非行政處分的給付訴訟問題