勞保退休金及國民年金問題 - 法律

By Leila
at 2014-09-08T00:00

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請問有了解的人:
我今年54歲.已在同公司作26年.因為工作壓力過大.無法負荷.已辦理公司部份退休.我整體的勞保投保已達最高43900.年資30年已上.可請領勞保退休金了.
問題1.以現況要1次領還是繼續繳交國民年金到58歲.領打8折的年金?.打8折每月可領約多少?評估自已如再出去工作投保勞保.頂多月薪2萬元而以.而年金計算會用一生中最高5年計算或最後5年計算?
問題2:聽說如改繳年金.如果中途發生意外死亡.只能領幾萬元喪葬補助.那些退休金都沒有了.要貢獻出來.
問題3:如改繳年金中途反悔要改1次領.還可以嗎?
問題4:勞保及國民年金有可能倒嗎.到將來要領時.國家已付不出錢來了?機率多高.
上述問題已困擾多時.希望有了解的大德提供意見.先感謝大家.(個人本身並不希望活很久.65歲即可.但生命本身是無法控制的)
Update:
感謝2位的回答.但我是自願退休.還能請失業給付嗎.應該不行罷.(拿不到證明)..那我能不繳國民年金.等58歲領打8折嗎?如果我去工作.再保勞保.金額很低.我老年時請領月退應該是用最高投保金額60個月計算罷.因我打算再工作4年到58歲領打折月退.再請2位指點.謝謝.

Tags: 法律

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By Gary
at 2014-09-12T03:09

勞工保險條例：
第五十八條：
第二項：於符合下列規定之一時，除依前項請領老年給外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更：
四、參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者
第五十九條：
一次請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最高以四十五個為限
一次請領老年給付=平均月投保薪資X給付月數〈1個月X保險年資前15年+2個月X保險年資後15年〉
平均月投保薪資：按其退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算
〈以退保當時，往前統計三年的月投保薪資，計算平均數〉
當你在辦理退休時，必須同時提出請領，由公司向勞保局申報；未提出申請，已喪失此項「選擇」權利，除非從新加保，恢復被保險人身分，才又具備此項選擇權。但從新投保，投保薪資低會嚴重影響平均月投保薪資之數額
第五十八條之一：
老年年金給付=平均月投保薪資X保險年資X給付率1.55%
平均月投保薪資：加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算
〈以投保全年資中，挑選月投保薪資最高的60個月，計算平均數〉
第五十八條之二：
減額月領=老年年金給付X〈100%-4%X提前年數5年〉
第六十三條：
在投保期間死亡，遺屬可以請領喪葬津貼，符合資格遺屬，請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者，遺屬也可以選擇一次請領遺屬津貼30個月
第六十三條之一：
(1) 領取老年年金給付期間死亡，遺屬可以請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者，遺屬可以選擇一次請領老年給付，扣除已領年金給付總額之差額
(2) 未領取老年給付前死亡者，遺屬可以請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者，遺屬可以選擇一次請領老年給付
法規並沒有規範「老年年金給付變更為一次請領老年給付」相關規定，但通常領取老年年金給付約八年半，所領的總金額就會超過一次請領老年給付之金額
勞保、農保、公教保、軍保、國民年金保險，都是政府開辦的社會保險制度，已將全體國民全部納入保險體系，所以，除非中華民國消失，否則這些社會保險制度不會單獨缺一角的

By Tristan Cohan
at 2014-09-10T15:35

答案在這裡
TS777。CC

By Agatha
at 2014-09-08T01:05

45歲以上是中高齡,失業給付為9個月.

By Madame
at 2014-09-12T04:35

你退休後可以拿非自願性離職去勞保局辦理失業給付可以領六個月拿你保的金額六成還可以去三家職訓職訓津貼也是六成可以拿六個月這是政府照顧你失業期間津貼
然後你都找不到新工作到五十八歲以後可領勞保年金八折可以領一萬六千三百多國民年金你要繼續繳到六十五歲才能領每月可領兩千三百多
勞保及年金保證不會倒放心吧不管誰執政都不會倒共產黨來執政也不會倒放心吧領到你地老天荒國家勞保還不會垮
我剛回答你可以領的錢是大約數你要詳細數可到勞保局去問還有國民年金和勞保喪葬補助費勞保局回答你的代表官方她回答最正確了
祝妳順利

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