勞保退休金及國民年金問題 - 法律

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請問有了解的人:
我今年54歲.已在同公司作26年.因為工作壓力過大.無法負荷.已辦理公司部份退休.我整體的勞保投保已達最高43900.年資30年已上.可請領勞保退休金了.
問題1.以現況要1次領還是繼續繳交國民年金到58歲.領打8折的年金?.打8折每月可領約多少?評估自已如再出去工作投保勞保.頂多月薪2萬元而以.而年金計算會用一生中最高5年計算或最後5年計算?
問題2:聽說如改繳年金.如果中途發生意外死亡.只能領幾萬元喪葬補助.那些退休金都沒有了.要貢獻出來.
問題3:如改繳年金中途反悔要改1次領.還可以嗎?
問題4:勞保及國民年金有可能倒嗎.到將來要領時.國家已付不出錢來了?機率多高.
上述問題已困擾多時.希望有了解的大德提供意見.先感謝大家.(個人本身並不希望活很久.65歲即可.但生命本身是無法控制的)
Update:
感謝2位的回答.但我是自願退休.還能請失業給付嗎.應該不行罷.(拿不到證明)..那我能不繳國民年金.等58歲領打8折嗎?如果我去工作.再保勞保.金額很低.我老年時請領月退應該是用最高投保金額60個月計算罷.因我打算再工作4年到58歲領打折月退.再請2位指點.謝謝.

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Gary avatarGary2014-09-12
勞工保險條例:
第五十八條:
第二項:於符合下列規定之一時,除依前項請領老年給外,亦得選擇一次請領老年給付,經保險人核付後,不得變更:
四、參加保險之年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者
第五十九條:
一次請領老年給付者,其保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資發給一個月;其保險年資合計超過十五年者,超過部分,每滿一年發給二個月,最高以四十五個為限
一次請領老年給付=平均月投保薪資X給付月數〈1個月X保險年資前15年+2個月X保險年資後15年〉
平均月投保薪資:按其退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算
〈以退保當時,往前統計三年的月投保薪資,計算平均數〉
當你在辦理退休時,必須同時提出請領,由公司向勞保局申報;未提出申請,已喪失此項「選擇」權利,除非從新加保,恢復被保險人身分,才又具備此項選擇權。但從新投保,投保薪資低會嚴重影響平均月投保薪資之數額
第五十八條之一:
老年年金給付=平均月投保薪資X保險年資X給付率1.55%
平均月投保薪資:加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算
〈以投保全年資中,挑選月投保薪資最高的60個月,計算平均數〉
第五十八條之二:
減額月領=老年年金給付X〈100%-4%X提前年數5年〉
第六十三條:
在投保期間死亡,遺屬可以請領喪葬津貼,符合資格遺屬,請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者,遺屬也可以選擇一次請領遺屬津貼30個月
第六十三條之一:
(1) 領取老年年金給付期間死亡,遺屬可以請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者,遺屬可以選擇一次請領老年給付,扣除已領年金給付總額之差額
(2) 未領取老年給付前死亡者,遺屬可以請領遺屬年金
你是97年7月17ㄖ修法前已投保者,遺屬可以選擇一次請領老年給付
法規並沒有規範「老年年金給付變更為一次請領老年給付」相關規定,但通常領取老年年金給付約八年半,所領的總金額就會超過一次請領老年給付之金額
勞保、農保、公教保、軍保、國民年金保險,都是政府開辦的社會保險制度,已將全體國民全部納入保險體系,所以,除非中華民國消失,否則這些社會保險制度不會單獨缺一角的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-09-10
答 案在 這裡
TS777。CC
Agatha avatarAgatha2014-09-08
45歲以上是中高齡,失業給付為9個月.
Madame avatarMadame2014-09-12

你退休後可以拿非自願性離職 去勞保局辦理失業給付 可以領六個月 拿你保的金額 六成 還可以去三家職訓 職訓津貼也是六成 可以拿六個月 這是政府照顧你失業期間津貼
然後你都找不到新工作 到五十八歲以後 可領勞保年金八折 可以領一萬六千三百多 國民年金你要繼續繳到六十五歲才能領 每月可領兩千三百多
勞保及年金保證不會倒 放心吧 不管誰執政都不會倒 共產黨來執政也不會倒 放心吧 領到你地老天荒 國家勞保還不會垮
我剛回答你可以領的錢是大約數 你要詳細數 可到勞保局去問 還有國民年金和勞保喪葬補助費 勞保局回答你的代表官方 她回答最正確了
祝妳順利