勞動檢查後裁罰 - 法律

我朋友舊公司最近被勞動檢查，（朋友已離職）
查出有超過加班時數等問題而被罰。

公司副總就說，當初加班的單子是我朋友簽的（主管），所以要我朋友負責。

想請問：
（1）罰是罰公司/雇主還是罰主管啊？
（2）我朋友會不會有事？雖然公司要督導，可是畢竟是我朋友核准的，我朋友會有什麼責任嗎？

謝謝！

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