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勞基法休假和加班問題？(公司坳很兇) - 法律

Ethan avatarEthan · 2010-02-05

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我在一家公司上班，今年公司制度有點大變動。。我是隔週休上班~~1：公司現在以下的特別假日都不休假，遇到例假日也不補休~雇主有違法嗎?一、中華民國開國紀念日（元月一日）。二、和平紀念日（二月二十八日）。三、革命先烈紀念日（三月二十九日）。四、孔子誕辰紀念日（九月二十八日）。五、國慶日（十月十日）。六、先總統蔣公誕辰紀念日（十月三十一日）。七、國父誕辰紀念日（十一月十二日）。八、行憲紀念日（十二月二十五日）�
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Ivy avatarIvy2010-02-08
★1：公司現在以下的特別假日都不休假，遇到例假日也不補休~雇主有違法嗎?㊣第23條（應放假之紀念日）本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：一、中華民國開國紀念日(元月一日)。二、和平紀念日(二月二十八日)。三、革命先烈紀念日(三月二十九日)。四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日)。五、國慶日(十月十日)。六、先總統蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。七、國父誕辰紀念日(十一月十二日)。八、行憲紀念日(十二月二十五日)。本法第三十七條