法律勞基法的問題 - 法律Lucy · 2016-11-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 目前制度改的看不懂 , 都不知道是什麼版本 小弟的公司有同事要放婚假 但是公司人手不足 , 我們是3班輪的傳產 那位同事要求跟他同班的同事連上13天班 他的同事又都菜鳥 ,感覺好像被凹 想請問這種連上13天的要求 只要本人同意就合法了嗎? 感謝 -- ELDA TALUTA SARKS SARK ARK ALUKS -- 法律All CommentsMia2016-11-07只有特別的產業(例如:客運業)才可以不適用七休一,勞工自己調,也會害公司違法,只是有沒有人去檢舉而已。Necoo2016-11-10工時和後續的工資可能會爆表Queena2016-11-15我也覺得我們應該跟美國多數地方一樣不限上限採很多層階梯式 雙方可以你情我願的高薪加班 XDHardy2016-11-17同一個工作做很久總比做兩份安全 XDGilbert2016-11-18不適合 過度加班容易讓人生病 這會讓健保負擔增加 全民為此買單Quanna2016-11-19美國的工會比台灣強多了,有工會的話...Agnes2016-11-22樓上提到重點 勞工的權益不自己團結爭取 那就只有被代表Ethan2016-11-25至於組工會與抗爭會需要勞工付出金錢和時間與其他風險Zenobia2016-11-25請參考孫氏的革命民權理論 或者詳 天下沒有白吃的午餐Agnes2016-11-29過度的工會不代表是件好事....Daniel2016-12-01樓上 喝水過量也會死人 太弱的工會就是現狀Related Posts有人吵架我去制止,對方抓我衣領我基於保護自己用手抓住對方脖子往後壓制他,對方告我傷害請問這樣有構成傷買家安裝電器後不付款收到地檢署判決書後續請教外國人無照駕駛要怎麼罰?想請問關於和解書
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