勞工安全衛生人員設置? - 法律

誠摯回覆您的問題:
1.勞工安全衛生作業主管還是勞工安全衛生人員幾個人才符合規定?
甲種勞工安全衛生業務主管1名
2.另法規曾看見"業務主管具有勞工安全衛生管理員資格時，得由其兼任之。"
是指勞工安全衛生作業主管又考到勞安人員嗎?
這裡指的意思是說勞工安全衛生管理員具備甲種(營造業)勞工安全衛生業務主管資格,當然可以兼任該項業務
說明如下:
旅館業依事業之分類屬第二類事業之餐旅業
勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 附表一
勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法
第3條規定
第二類事業之事業單位僱用勞工人數在300人以上者，所置管理人員應至少一人為專職。
依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他與勞工安全衛生無關之工作。
附表二　各類事業之事業單位設置勞工安全衛生人員表
首先貴司200多人尚未滿300人依規定設置甲種勞工安全衛生業務主管1名，此人可以兼任不必是專職人員。
以上答覆希望您能滿意!

親愛的大大您好：
你們公司只要設置1名
「甲種勞工安全衛生業務主管」即可。^^
找位主管派去訓練機構上42小時的「甲種勞工安全衛生業務主管教育訓練」課程即可，
不用特別再聘請人員。
由於一般具有勞工安全衛生管理員資格者，
多先上完107小時的管理員訓練，
再參與國家乙級技能檢定考試及格，
因此，
才會有具有勞工安全衛生管理員資格者，
可以擔任該「業務主管」，不用再另外受業務主管訓練。
至於您的第二個問題，
這是在早期法規針對低風險者，需設1位業務主管及1位管理員的公司，
如管理員為專職，就可以兼任業務主管的職務，不用設置到兩人。
但，現今法規已修改，且你們公司也未達300人需設2位人員。^^b