勞工安全衛生守則--病媒防治業 - 法律

By Ina
at 2010-01-05T00:00

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最近客戶要我們上勞工檢查處去登記勞工安全守則，但是我找不到與我的行業有關的規定，不知道誰可以提供給我?? 感謝....

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By Daph Bay
at 2010-01-07T18:38

建議你先參考下列的範例和參考勞工安全衛生設施規則，再看你公司的實際需要後會對工會或勞工代表，共同訂定出符合貴公司的勞工安全工作守則。
http://tw.myblog.yahoo.com/zz1703-zz1703/article?m...
和下面法規參考一下。
第二百九十四條雇主使勞工使用有害物從事作業前，應確認所使用物質之危害性，採取預防危害之必要措施。
第二百九十六條雇主對於受生物病原體污染之物品，應予以消毒、殺菌等適當處理，以避免勞工感染疾病。
前項處理受生物病原體污染之廢棄物時，應採用機械器具處理或提供適當防護具。
第二百九十七條雇主對於有害物、生物病原體或受其污染之物品，應妥為儲存，並加警告標示。
為避免發生污染物品洩漏或遭尖銳物品穿刺，前項生物病原體或受其污染物品，應使用防止洩漏或不易穿透材質之容器盛裝儲存，且其盛裝材料應有足夠強度。
第二百九十七條之一雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取下列感染預防措施：
一、危害暴露範圍之確認。
二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。
三、警告傳達及標示。
四、健康管理。
五、感染預防作業標準。
六、感染預防教育訓練。
七、扎傷事故之防治。
八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。
九、緊急應變。
十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。
十一、感染預防之績效檢討及修正。
十二、其他經中央主管機關指定者。
前項預防措施於醫療保健服務業，應增列勞工工作前預防感染之預防注射等事項。
前二項之預防措施，應依作業環境特性，訂定實施計畫及將執行紀錄留存三年，於僱用勞工人數在三十人以下之事業單位，得以執行紀錄或文件代替。
第二百九十七條之二雇主對於作業中遭生物病原體污染之針具或尖銳物品扎傷之勞工，應建立扎傷感染災害調查制度及採取下列措施：
一、指定專責單位或專人負責接受報告、調查、處理、追蹤及紀錄等事宜，相關紀錄應留存三年。
二、調查扎傷勞工之針具或尖銳物品之危害性及感染源。但感染源之調查需進行個案之血液檢查者，應經當事人同意後始得為之。
三、前款調查結果勞工有感染之虞者，應使勞工接受特定項目之健康檢查，並依醫師建議，採取對扎傷勞工採血檢驗與保存、預防性投藥及其他必要之防治措施。
前項扎傷事故，於中央主管機關指定之事業單位，應依中央主管機關公告之期限、格式及方式通報。
第二百九十八條雇主對於處理有害物、或勞工暴露於強烈噪音、振動、超音波及紅外線、紫外線、微波、雷射、射頻波等非游離輻射或因生物病原體污染等之有害作業場所，應去除該危害因素，採取使用代替物、改善作業方法或工程控制等有效之設施。
第二百九十九條雇主應於明顯易見之處所標明，並禁止非從事作業有關之人員進入下列工作場所：
　一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。
　二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。
　三、強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。
　四、氧氣濃度未滿百分之十八之場所。
　五、有害物超過容許濃度之場所。
　六、處置特殊有害物之場所。
　七、生物病原體顯著污染之場所。
　前項禁止進入之規定，對於緊急時並使用有效之防護具之有關人員不適用之。

By Edith
at 2010-01-08T22:01

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JAK 關心您，謝謝

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