勞工退休金如何請領？ - 法律

請問：
父親於14年前辦理勞保老年給付（即一般所謂的勞保退休，但只領取勞保老年給付未領取公司退休金），但是未離開該公司，並持續工作至今年年滿65歲。
期間公司皆未替父親投保勞保新制，直至4~5年前才又投保勞保。
1.父親於年滿65歲後即向公司提出要申請退休，則年資該怎麼計算？
2.父親於提出退休申請後，老板即從其新資中預扣新資説是要當退休金，公司有權這樣做嗎？
3.老板擺明不給退休金，要我們去提告請問我該採取措施應對？
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感謝你的回覆。
1.於96年3月28日才又加保的
2.年資從81年6月4日工作至今。（勞保老年給付於90年12月31日辦理但未曾離開公司）
3.提告的部份是由辦公室職員口中得知的。
4.預扣薪資的部分，老板說要歸還卻食言且一再的避不見面，該如何是好？
謝謝你的回覆
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感謝你的答覆，讓我有個方向可循。
再請問你一個問題。父親已於提出退休申請時明白告知要工作至1月21日止，但老板卻未給答應與否的告知。那父親可否就口頭告知契約終日起就不去上班還是要等公司告知時再停止上班？謝謝！
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感謝你的回覆，待事情的進展情形再向你請教。在此致上十二萬分的謝意。