勞資爭議~請幫幫我 - 法律

我自97.10在一間診所上班，到98.4.30提出離職為止
都未與公司有簽署過任何合約 公司也沒有告知我任何合約的訊息
直到98.5.5我收到薪資名細後才發現我被扣了17000元(2000(簽約金)*7+3000(違約金))
我向公司反應這個狀況
公司卻表示
"每個月的薪資名細中都有一筆簽約金的名目2000元，
所以即使我沒有簽署書面形式的合約 因為我沒有反應跟要求簽約
所以就代表我已經同意合約的內容 當然包含提前解約要歸還簽約金與支付違約金"
我想請問公司這樣的說法是否合理 是否有違法
我從來未簽署合約也不知道合約的內容
為什麼我要離職的時候卻必須歸還以及支付這些款項呢??

我已經決定要去勞工局申請協調會
我想請問如果舉行協調會我的錢就可以拿回來了嗎??
還是要採取其他方法呢??
如果訴訟對我來說有利嗎??
請了解法律的各位大大幫幫我
謝謝

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