勞資調解期間公司不當解僱 - 法律

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By Rae
at 2020-02-04T13:57

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由於公司少發薪資,已送勞動局調解期間,敝人工作地在台北人資已每日要到台中開會為
由不去便已曠職解僱,告知有事用信件溝通存證,就鬼打牆一直要我去台中開會,三日後
已曠職解僱處理(其中都有回訊進台北公司),以上應已勞資爭議處理法第8條外,可以
要回工資外?還可以求償嗎?多謝。

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Tags: 法律

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2020-02-05T06:56
公司不願意負擔去台中的成本(錢)讓你去還是妳不願意去?
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By Joseph
at 2020-02-08T20:17
看你要的是公司因違反契約,而非自願離職請求資遣費,還
是僱傭關係存續。既然資方不遵守行政法上義務(調解期間
不得終止契約),原po可嘗試走勞動事件法。

罵人阿米巴原蟲可以提告嗎?

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By Dinah
at 2020-02-04T09:54
如題 案例如下 在臉書公眾人物的頁面底下的討論 A:以前人類全部都是猩猩啦 B:那你媽是阿米巴原蟲喔 (笑臉) A能對B提告毀謗嗎? 應該說 罪狀會成立嗎? 我認為B只是順應著語句回應討論 應該不構成毀謗? 最近朋友遇到這個問題 求解感恩 - ...

車禍過失傷害問題

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By Mason
at 2020-02-03T23:23
※ 引述《Jayferrari (有點喜歡妳.....)》之銘言: : 本人在約半年前開車與一位大嬸(他騎車)發生擦撞 : 肇責比是我7:3 肇事主因+過失傷害。 : 對方當天去看了醫生沒住院 診斷證明:挫傷 : 結果2-3個月後第一次調解 : 對方『自己』說:醫生建議她休養3-6個月或一年?????? ...

車禍過失傷害問題

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By Noah
at 2020-02-03T20:54
本人在約半年前開車與一位大嬸(他騎車)發生擦撞 肇責比是我7:3 對方當天去看了醫生沒住院 診斷證明:挫傷 結果2-3個月後第一次調解 對方『自己』說:醫生建議她休養3-6個月或一年?????? 而且也說現在都不能久站沒辦法工作(他是家庭理髮) 他要求16萬!!!!! 我:?????蛤???挫傷欸 ...

私人道路的路權問題

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By Catherine
at 2020-02-03T20:05
大家好: 因為我爸最近剛買一塊農地 在私人道路的旁邊 那條私人道路是很多人共同持有的 我爸有六坪多 想請問的是 是不是只要有坪數就可以自由在這 私人道路上開車通過 還是需要擁有最大坪數的人 同意(他有12坪多)? 謝謝大家 - ...

這樣會緩起訴嗎?

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By Suhail Hany
at 2020-02-03T13:22
我朋友的保險員為了業績 偷偷把契約換成另一種保險契約 並且冒簽朋友簽名 已經查證屬實被保經公司取消 保險員登入 現在朋友正式報案提告 偽造文書 而犯人犯後態度惡劣 還威脅朋友如果再提及此事 就要散播他的一些私事什麼的 但後來突然又要求和解遭拒 但想和解的時候對他冒簽事實 又隱諱閃避 對話記錄 公司調查報告 ...