勞資雙方問題以及沒有幫員工辦理勞保 - 法律

By Ethan
at 2010-10-07T00:00

Table of Contents

請問懂法律的專家....
我親戚ㄊ是開補習班...ㄊ也聘雇一位領有殘障手冊的人當專車司機....所以沒有幫ㄊ辦理勞保.....前幾天這位司機在半夜酒駕發生車禍當場死亡....該司機家屬認為我那位親戚沒有幫ㄊ辦理勞保所以需要負擔全部賠償及責任....
請問這樣的情況我那位親戚需要負擔這樣的賠償嗎....
需要幫對方辦理勞保嗎??
若沒有需要怎麼處理比較妥當ㄋ.....
煩請專家能為我解答....感謝感謝....
Update:
回覆.....自由樂活谷幽蘭YES
那我可以請問一下嗎....那我親戚要賠償哪部分的ㄋ....是依照勞保局規定的那樣嗎.....
還是????
Update2:
而且那位司機是在非上班時間發生的那也需要負責嗎???
麻煩了....
Update3:
我想在請問一下各位....
那位司機ㄊ有領殘障補助那這部份也會影響到什麼嗎??
麻煩了..

Tags: 法律酒駕

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By Daph Bay
at 2010-10-07T09:11

僱用殘障人士駕駛學生專車，於非執行職業事務時段，半夜酒駕發生車禍當場死亡非常明確地，該駕駛人之事故不屬於職業災害死亡但是如當出有替他投保勞保，勞保就仍有「被保險人死亡給付」可申領雇主因未替勞工投保勞工保險，致使被保險人之遺屬未能申領「死亡給付」及「喪葬津貼」所致損失，當然必須由疏失雇主全額賠償如今人已亡故了，救濟的辦法就是，雇主知其事實之後，應早日理賠寫【和解書】息事寧人為宜否則，鬧到勞委會、勞保局及縣政府勞工局，甚至訴訟遭判決，最後雇主除了必須理賠及加付滯延利息之外，還會遭重重行政罰鍰雇主別忘了，前項賠償之外，如勞工家屬東問西問之後極可能發現，還有新舊制勞工退休金的賠償問題，故和解時別以為人家沒有提就可以免除賠償責任你必須知道兩者是雇主應承擔的兩筆不同的錢，在法律上是沒有辦法一筆勾銷的喔！

By Lauren
at 2010-10-11T10:52

沒錯你ㄉ親戚要負擔本來勞保理賠額ㄉ法律責任
雖然五人以下並無強制納保
但沒保ㄉ話風險要老闆承擔
但若對方有農保之類給付ㄉ話
可以抵扣
2010-10-0717:01:34補充：
沒錯他本來可或勞保死亡給付ㄉ
現在變成雇主責任ㄌ
2010-10-0717:03:05補充：
若在上班時間責任更大
真是因小失大
2010-10-0718:44:39補充：
也許他有保職業工會或其他社保理賠
若是如此ㄉ話
盡快招開協調會和解
或者本需二百萬可談到一百萬和解
諸如此類ㄉ
2010-10-0718:47:17補充：
認賠止損算學經驗教訓吧
2010-10-0820:12:06補充：
不相關不能左右什ㄇ

勞資雙方問題以及沒有幫員工辦理勞保 - 法律

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