勞退問題 - 法律

https://i.imgur.com/G3jZtEr.png

先附上級距表

假設僱用一名工讀生（以基本時薪計算）

這個月執行勞務70小時

則薪水領到70*150=10500

依表格是要提報11100

那下個月假設班比較多

執行勞務140小時

薪水可領到140*150=21000

那如果為了方便只提報11100級距的

這樣算不算違法了(高薪低報嗎？）

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