勞退問題 - 法律
By Franklin
at 2019-11-30T01:03
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Table of Contents
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先附上級距表
假設僱用一名工讀生(以基本時薪計算)
這個月執行勞務70小時
則薪水領到70*150=10500
依表格是要提報11100
那下個月假設班比較多
執行勞務140小時
薪水可領到140*150=21000
那如果為了方便只提報11100級距的
這樣算不算違法了(高薪低報嗎?)
--
先附上級距表
假設僱用一名工讀生(以基本時薪計算)
這個月執行勞務70小時
則薪水領到70*150=10500
依表格是要提報11100
那下個月假設班比較多
執行勞務140小時
薪水可領到140*150=21000
那如果為了方便只提報11100級距的
這樣算不算違法了(高薪低報嗎?)
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法律
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By Audriana
at 2019-12-01T14:14
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By Frederic
at 2019-12-02T10:00
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