請問一下哦!
我是去年9/30離職,中間都沒有工作
但今年3月開始,家人把我加入工會
但我年初知道懷孕
預計9月底前生產,那這樣還可以請生育給付嗎?
(加入工會到底好不好啊?!)
最近有朋友介紹一個行政助理的工作
老板也知道我懷孕
如果我從4月開始去上班,
那這樣還可以請生育給付嗎?
Update:
我忘了說,我去年9/30離職時,已經在那家公司做1年多了
我是去年9/30離職,中間都沒有工作
但今年3月開始,家人把我加入工會
但我年初知道懷孕
預計9月底前生產,那這樣還可以請生育給付嗎?
(加入工會到底好不好啊?!)
最近有朋友介紹一個行政助理的工作
老板也知道我懷孕
如果我從4月開始去上班,
那這樣還可以請生育給付嗎?
Update:
我忘了說,我去年9/30離職時,已經在那家公司做1年多了
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第二十條 被保險人在保險有效期間懷孕,且符合本條例第三十一條第一項第一款或第二款規定之參加保險ㄖ數,於保險效力停止後一年內,因同一懷孕事故而分娩或早產者,得請領生育給付
第三十一調 被保險人合於左列情形之一者,得請領生育給付:
一、參加保險滿二百八十ㄖ後分娩者
二、參加保險滿一百八十一ㄖ後早產者
2 由上述法規,重點在你參加勞工保險的投保全年資是否符合規定ㄖ數,要注意有些雇主是沒有幫員工投保勞工保險的
3 無一定雇主或自營作業者,得參加與工作性質相同或相關的職業工會為會員,以職業工會為投保單位加入勞健保,享有勞保的保障及會員應有的權利與義務,當然要繳交會員常年會費、入會費、勞健保費甚至保證金及其他費用,勞健保費自付額也較公司投保為高,累積投保年資,未來請領老年給付。否則年滿二十五歲,就必須投保國民年金保險