和老闆吵架...是我的問題嗎？ - 法律

此事你有問題，你老闆也有問題。
1.你明知回收場有狗，而且很容易亂跑，那麼除了請補狗隊或報警等方法之外，也要懂得繞道而行，你明知有危險，卻一味怪回收場不顧好，此事除非你有不能繞道而行的理由，不然這部份，就算是回收場的錯好了，你不也是有問題嗎？
2.既然都摔了，就要能申請保險，這部份你老闆絕對是有問題的，這種鳥貨，不值得同情，記得宣揚一下是什麼公司，讓大家知道哪家公司有什麼惡劣的老闆，只要你提的是事實，而且又是受害者，他們是很難亂告你什麼的，記得找些證據，比如偷偷用錄音筆錄下來他說的話等等，這些證據可以佐證你說的話是事實。
3.事實上這部份我實在不太想講，尤其對方是這麼惡劣的爛老闆，其實你告知你老闆娘要申請保險之事的說法，講得不好，才招致如此的後果。
『老闆娘親自打電話給我，（（你這樣自己摔的要怎麼申請，難道你要向那隻狗申請嗎？）我問（現在重點不是那個，我想要請問，我可不可以申請意外險還有勞保？）』
尼桑，你之前懂得一直怪回收場，怎麼這時突然患了失憶症了？你該告訴老闆娘，一切都是回收場的錯，你報警不是也有單子嗎？難道裡面寫是你的錯，還是你老闆的錯嗎？
而你的說法，好像就是在怪他們一樣，當然他

我覺得你沒啥錯ㄟ'只是遇上不疼惜員工的老闆
但一般老闆也不會去跟回收場吵
頂多就是讓你請工傷假'
上下班的途中發生事故都可以申請的
*不懂的可以打去勞工局問清楚*
這次的傷可以去提告回收場'不用客氣
尤其你有報警更有力
如果傷重或因此沒工作'可請求回收場賠償
下次知道有狗盡量繞路吧.........

這個傷的由來，好像無法申請到勞保理賠！除非你有特別保財團的意外傷害險，否則；絕大多數保險，意外險都必需有住院或骨折還有動手術，才有機會請領保險金。
老板娘也不懂，雙方立場不同，造成的語言上的衝突。你想像的老闆和老闆娘，不如你想像中的反應。
正常的老闆應該會先表達關懷，然後應你的要求去幫你查看是否可以請領理賠。
而老闆僱用你之前，你也很明白是送貨吧！老闆支付你薪資，你幫老闆送貨，這。。。你確實得自己小心，而非是冒著生命危險，若真的送貨這麼危險，你也可以選擇不要做危險的事，不接受這份差事。
老闆的邏輯在他的立場是對的。
重點來了，老闆暗示你別做了。如果，你真得很不服氣，那勞工法裡，倒是有明定，可以要求老闆開立非志願離職書。老闆不願意開，可以向勞保局申訴。
2011-04-2802:16:57補充：
非志願離職書，可以申請失業補助金。
2011-05-0201:43:01補充：
勞工保險，最主要是保障退休還有較嚴重的職業傷害，所以才會這麼便宜。要是以這麼少的保費，想去投保民間財團的保險很難，頂多也是意外傷害團險，而意外傷害團險多數身故或重殘，貴一點的還有日額。
你也別再生氣了，只能怪時不予你。真的遇到不貼心的老闆，你的想法是你所想��