員工人數剛好五人是否強制保勞健保?? - 法律

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-06-23T00:00

Table of Contents

補習班所請的員工4個人+1名煮飯的阿姨請問剛好滿5人可是公司卻什麼保都沒有這有違法嗎??剛好滿5人算在強制裡面的限制嗎看到的法條上都寫5人以上才強制可是並沒有說5人有包含剛剛好5個人嗎還是要有6個人才算限制的範圍呢??再者公司每個月都給現金在薪資袋上又不標註公司名稱也沒打卡如果究責法律問題是否有難度呢?謝謝~~回答的人
Tags: 法律

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-06-25T02:04
hi,發問者您好：補習班不屬於強制投保勞保的行業，請參考勞工保險條例第六條的強制投保的行業別。也請參考以下勞保局網頁內自願投保單位的行業別。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=P3iYEsZaE4U%3d所以補習班不論員工人數多少，都不強制投保。但是補習班仍然屬於可以自願投保的行業，所謂的自願，是指員工自願，並不是老闆要不要。員工想要自願加保，補習班還是要按照上面網頁所說的方式，成立投保單位讓員工保勞保。至於健保，是一定要由補習班來�
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-06-25T07:33
雇主只有僱用1名勞工也必須替勞方投保勞健保5人以下只是不強制設立投保單位，而不是雇主就省下替勞方投保勞健保的責任若雇主認為5人以下即可逃避替勞方投保勞健是100%錯的萬一出事，老闆也許省下替勞方投保勞健的費用，但依據勞基法第59條之規定，雇主須全額賠償勞方的損害，勞保局就不管了只要每個月都給現金在薪資袋上又不標註公司名稱也沒打卡如果究責法律問題●勞方有受僱是事實，簡單就可舉證勞資關係存在的事，為何會有難度?沒��
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-06-24T21:24
員工人數滿5人(含)就要為員工投勞健保,如果沒有先告知雇主,雇主不願為員工加保,可以到勞保局申訴

馬路上的黃白線

Emily avatar
By Emily
at 2013-06-23T00:00
AnswerBySuperboa____________________________
請問各位交通達人，馬路上的黃白線到底是什麼意思?煩請高手解答
如附圖: ...

關於網路拍賣的交易糾紛

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-06-23T00:00
我在露天拍賣買了一項商品使用超商取貨到貨付款
該賣家表示若超商取貨付款者不去取貨要去警局備案
但是� ...

1樓的使用權停車糾紛...

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-06-23T00:00
我家是在1樓~以前外頭都會給樓上停機車~但是開店以後就驅離~但是五樓認為他1樓停機車也有份~常常強制停放店家 ...

6/24寄出資遣通報後，6/30退保可以嗎?

Zora avatar
By Zora
at 2013-06-23T00:00
因公司要資遣一名員工
那如果在6/24寄出資遣通報單後
退保日期押在6/30是否可以?
因我上網找資料是說雇主 ...

想請問一下車禍應如何跟對方要求賠償?

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-06-23T00:00
前日晚上下班回家因為回家的路必須待轉,所以我就騎到待轉區等綠燈綠燈後約1.2秒我騎出去然後被左邊闖紅燈的�� ...