因為盤點盤差被公司告侵占?? - 法律

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我離職之後公司因為盤點有錯誤扣光我的薪水後還要我補差額給公司後來我向勞委會申訴她才先付我薪水但卻還是要我付盤差的金額因為盤點我們始終都是自行申報公司沒有派人來如果前任離職員工自己少報那就會落在我的身上公司都不來查證後來我離職之後幾天公司負責人才來盤點說有盤差要我補差額給公司我覺得不合理我就不肯付當時的另外一位同事目前還在職所以薪水扣完盤差了已經付錢給公司賠償了我沒有付所以她現在用侵占罪告我她就是要

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Joseph avatarJoseph2013-12-17
你的題目敘述內容還談不上侵占罪.至多是有無損害賠償之問題因為侵佔罪是以持有他人物之意思變異為所有為其構成要件.帳目不清的原因很多.不是一有不對就有侵占嫌疑.但保管不力確實難辭其咎如有問題歡迎至部落格發問...
Ida avatarIda2013-12-17
因為盤點盤差被公司告侵占那就賠錢給公司就好了誰叫你要盤點錯誤讓公司損失呢2013-12-1407:41:55補充:賠錢給公司就沒問題了2013-12-1407:43:31補充:那跟侵占沒關係公司只能用民事訴訟來求償無法告侵占罪的...
Charlotte avatarCharlotte2013-12-15
您當然會輸您在接職務時沒有清點數量....這是您自己的疏忽數量在您離職時就是有誤差....這當然是您要賠