國定假日薪水計算 - 法律

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By Ethan
at 2011-12-30T00:00

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我想請問的是我工作一天八小時時薪100加班費時薪133周周休以上都符合規定但遇到過年2012元旦<~國定假日是在星期日依照之前上班假日(六日)算加班費以一天八小時時薪133計算如遇到國定假日但是在週末的假日重疊在一起是算一日本薪加倍1600元還是一日加薪加倍2128元?麻煩回答時請白話易懂為主要前提有法規盡量不要有太多專業術語本問題是希望能大家看的簡單明瞭簡單易懂為主要目的!!
Tags: 法律

All Comments

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By Dorothy
at 2012-01-01T04:45
應該是:時薪100*8小時*2倍=1600如果你是月薪制24000(假設)那就是24000/240時=時薪100100*8時*1倍=800或100*8時*2倍=1600加班費800或1600都合法另一份在24000/30時薪100*1.33倍=133時薪加班費133*8時*2倍=2128這優於勞基法、沒有違法問題，但是恐怕極少雇主會實施圖片參考：http://sheng.phy.nknu.edu.tw/shengwjs08/line-73.gi...勞動基準法第37條（休假）紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。勞動基準法第39條（假日休息工資照給及假日工作工資加倍）第36��

依據中央行政機關組織基準法，下列敘述何者正確？

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By Anonymous
at 2011-12-29T00:00
依據中央行政機關組織基準法，下列敘述何者正確？A.教育部高等教育司之組織以命令定之B.以命令設立之機�� ...

依行政程序法，下列有關法規命令之敘述何者正確？

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By Necoo
at 2011-12-29T00:00
依行政程序法，下列有關法規命令之敘述何者正確？A.法規命令係由憲法委託行政機關訂立之命令B.法規命令�� ...

關於臨時工未投保勞保而臨時工在工作時因心臟病發作身亡之責任問

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By Puput
at 2011-12-29T00:00
公司雇用臨時工之勞保投保問題:公司每個月都會雇用固定臨時工1-2天,欲將之加入勞保和健保,但臨時工本人不願意 ...

戶政身障特考

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By Sarah
at 2011-12-29T00:00
想問有考過身障特考的人該如何準備考試因為我從十九歲高職畢業就一職在換工作現在已經二十五歲了很想要有一 ...

關於同志三溫暖的問題!

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By Jacky
at 2011-12-29T00:00
請問現在的同志三溫暖需要合格的執照嗎??如果發現有不合格或是不衛生的同志三溫暖可以檢舉嗎??要去哪裡檢舉�� ...