國考公務人員與國營企業員工之差異? - 法律

By Andy
at 2010-12-20T00:00

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請問:
國考及第一般行政分發後，仍繼續準備更高職等之考試，但始終是學如逆水行舟不盡則退，內子在國營企業所見之升遷制度及薪資福利似乎不錯，目前有捨國考準備國營企業考試之念頭，但對此兩種身分之差異不是很明白，故請益之。
1.國家考試及第之公務人員與國營企業考試錄取之員工身分上有何差異?除前者經銓敘部銓敘通過外，還有哪些身分上的差異又薪資福利、退休制度、退休金、升遷制度等又有何差異?
2.捨國考及第另選擇國營企業是否為妥當之選擇?
3.國考及第之人員職等達9等為榮譽之職等，若再往上豈能一般國考及第人員所能希冀?為何國營企業一般職員可達12職等之高?此制度之設計與國考及第之職等設計用意為何?
感謝分享!

Tags: 法律

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By Brianna
at 2010-12-24T01:21

一、國家考試及格之公務人員(一般係高普考或是地方特考)，考試及格會經銓敘部審定先予適用，最後取得合格實授資格，服務滿限制轉調年限後，可以依照銓敘審定的職系，取得調任其他機關相關職系職務，只要是符合資格就可以應徵，調動較方便。所謂公務人員依照公務人員任用法施行細則第2條規定：所稱公務人員，指各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員。公務人員非依法令不得免職，國營企業則無。二、國營企業的職務，沒有上述所定職稱及官等、職等，所以考試通過後，是不用送銓敘部審定，不能稱為公務人員，國營企業員工的調動僅限於該企業及其所屬單位，範圍相對小，如果分配的職缺非住家附近，想要調動恐不易。三、另外還有國家考試及格之公務人員是加入公保，國營企業員工早期是公務員兼具勞工身分，所以可以選擇加入公保或是勞保，目前幾乎都是投保勞保了。公務人員依照全國軍公教待遇支給要點之生活津貼（子女教育補助費、結婚補助、生育補助、喪葬補助），國營企業部份則自行訂定補助標準。公務人員待遇支給是公務預算支應，並依考試等級起敘，視服務機關的性質有不同的專業加給，如當上主管才有職務加給(主管加給)，至於國營企業，則有單一薪俸制或是用人費率，視國營企業種類而定，但最主要差異還是在退休制度，經銓敘審定的公務人員，適用公務人員退休法，所以有退休金，至於國營企業，某些少數單位有月退休金，但是金額卻無法跟正式公務人員相比，一般都是一次退休金，如果是投保勞保就是依照勞基法還有勞退新制辦理了。但是這種差異，就表現在每月的俸給了，國營企業的人事制度通常用資位制，這是鼓勵人員久任，而這種制度不像公務人員簡薦委制，有官等的區分，所以於國營企業久任之人員，因為資位制的設計使得每月薪水比公務人員高的原因，公務人員因受限於任用資格與官等之區隔，如未佔到較高職等職務缺，到年功俸後只能原地踏步，公務機關的職務通常僅跨2-3職等而已，而國營企業職務的職等通常跨列更多，所以久任的人職等可以更高，簡薦委制委1至簡14，而地方一級機關的簡任職務僅3-4個，中央部會則較多，但是仍是少，至於國營企業的職務列等與簡薦委制的俸給對照，要依「各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表」，有些國營事業不是從第1職等開始起算，而是從第6職等開始支薪，所以國營事業可以達12職等，就是國營企業職務，職務列等設計與簡薦委不同，簡薦委強調官位，重視任用資格，因為公務機關的組織都是金字塔型的結構，所以薦任第九職等的職務，是寥寥可屬；國營企業為用人方便，重視職位，不同的人事制度有其原因，國營企業是獨佔事業，所為的工作與一般行政機關不同，行政機關主要是執行職務行使公權力，對於人民大多有行政處份之作成，肩負國家任務之達成，工作內容不定多且雜，而國營企業的目的主要是穩定物價與維持市場秩序的功能，目標具體明確，兩者體制與功能不同，因此分設不同人事制度。另升遷方面，公務人員適用公務人員陞遷法，國營企業則無須適用，所以當國營企業員工調任一般行政機關時，該國營企業的服務年資不得採計陞遷法的年資。四、至於是否要放棄國考而選擇國營企業就看個人想法，如果只考量每月薪水差異，短期好像國營企業較佔優勢，尤其公務人員退休法修正後，自84年7月後任職的公務人員，均無舊制年資，也無優惠存款，又要符合85制才能退休，實在不好做，加上政府財政困難，工作量不減反增，但是人員相對精簡，所以現在公務人員是包工制，做不完也是帶回家做，但是唯一比較好的是，有保障，比國營企業保障更多更好，所以就看個人選擇。以上是個人淺見

By Elma
at 2010-12-21T01:39

經濟部表示訂於100年4月將招考926名國營事業員工。
1.招考人數：分別為台電493人、中油323人與台水110人。
2.報考學歷資格條件：教育部認可之國內外公私立專科以上學校畢業，不限科系。
3.甄試類別、名額、報考學歷科系、應試科目：甄試類別及錄取名額分別為企管139名、人資12名、財會66名、國貿17名、經濟5名、大眾傳播5名、圖書資訊3名、資訊44名、政風8名、法務12名、地政12名、土木75名、建築3名、機械115名、電機214名、電子16名、儀電32名、環工19名、化學18名、化工製程73名、核工6名、地質8名、石油開採15名、地球物理9名等共24個類別。
2010-12-22 14:05:21 補充：
4.簡章公告：（以甄試簡章公告內容為準）
時間：99年12月31日。
網址：
經濟部網址：http://www.moea.gov.tw/
台電公司網址：http://www.taipower.com.tw/
中油公司網址：http://www.cpc.com.tw/
台水公司網址：http://www.water.gov.tw/
5. 報名期間：100年1月20日起至100年1月30日止。(採用網路報名，網址如上列)
6. 考試日期：100年4月24日。
7.說明會時間：99年12月23日(星期四) 19:00-21:00，僅此一場，敬請把握。
2010-12-22 14:05:40 補充：
國營事業徵很大—經濟部表示訂於100年4月將招考926名國營事業(台電、中油、台水) 員工。（水油電）聯合招考最新考情說明會歡迎預約報名參加，預約專線03-2651313。

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