境外公司勞資糾紛 - 法律

By Selena
at 2019-10-02T14:01

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上月被資遣公司是在國外
國內雖有辦公室但沒有成立公司
所以合約是直接跟外國那邊簽（沒有期限的所以不是約聘）
也無勞健保之類的（當初是有說要成立公司）
我所認知既然在國內工作應該也受勞基法保護

寫信去要求依照法律的資遣費來回了幾次
比較像是在打太極，我無意耗下去浪費時間。

所以目前打算的作法
1. 寫狀紙舉發違反公司法的部分
2. 民事再要求賠償（但要向誰求償？）

我不知道是否有更好的建議

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All Comments

By Queena
at 2019-10-06T03:21

台灣沒有經營實體法人或自然人,你要告誰??

By Delia
at 2019-10-10T19:53

這你在當初受聘時就應該要知道的事情已經已知風險吧

By Charlotte
at 2019-10-11T19:25

還是你要去告另外一位跟你一樣受雇國外的那位仁兄???
畢竟租賃辦公室,應該好歹有個人頭出來
又不是他僱用你......

By Caitlin
at 2019-10-16T03:22

勞動基準法所規定的是境內勞資雙方，及與公法上的權利義
務關係，如果資方在境外，很難說可以限制他遵守規範，除
非一開始雙方就約定好。

By Queena
at 2019-10-17T05:13

那撇除第二點所以第一點公訴罪應該能成立囉？

By Harry
at 2019-10-18T21:43

公訴罪???沒意見啦......但不要查無犯罪事實,收工而已

By Ursula
at 2019-10-19T11:00

公司法有的話,也是行政裁罰吧...
那，假如你認為那是公訴罪,你之前也幫助犯罪歐???

By Jacky
at 2019-10-22T22:45

在你還沒被資遣前.....
若公司經營行為犯罪,你受雇犯罪同樣也有相當責任..:D

By Olivia
at 2019-10-25T15:15

假設這是一家專門殺人的殺手公司,你受雇他們殺人
你被資遣了,你能說你沒有殺人嗎??? ^_^ (誇飾)
況且,你連公司辦公室的型態都不知道,你要檢舉誰????

By Agatha
at 2019-10-25T22:18

XXXXXX公司在台辦公室(地址XXXXXXX電話XXXXX)這樣?
你要告地檢署,地檢署也是退案而已,因為公司營運歸地方
政府管轄

By Agatha
at 2019-10-29T10:03

我知道實際上負責人若是這樣講只要公司成立在海外台灣
員工就不受任何保障嗎？

By Liam
at 2019-11-01T01:48

受雇之前應該知道吧.....
你又不給看你的雇傭契約

By Edwina
at 2019-11-03T07:11

你的僱傭契約上面有沒有寫準據法...

By Donna
at 2019-11-07T04:59

其實就算沒準據法照你說的情形你是跟外國公司的總公

By Donna
at 2019-11-11T22:00

司簽約適用的應該是該公司本據地的法律

By Elma
at 2019-11-15T12:20

就算能用涉外民事法律適用法第八條來解釋但你要告誰?
對方在臺灣沒組織可能也沒財產根本無法應訴
最後你還是得到該國去打官司...

By Genevieve
at 2019-11-19T15:31

此類大概就是有個人頭,台灣負責處理基本事務跟辦公所租

By Tom
at 2019-11-20T10:39

用,然後國外再找其他台灣人到這邊來上班

By Hedwig
at 2019-11-23T10:26

你看的是舊法，請在全國法規資料庫搜尋公司法

By Necoo
at 2019-11-24T06:17

新法看371條

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