墊償基金 法規這樣是不是有矛盾? - 法律

因為前公司有積欠薪資的問題, 所以上勞保局查一下墊償基金
積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法網址: http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005613
看起來跟勞工如何申請有關的就是第八條與第九條

第八條 勞工因雇主歇業積欠工資，已向雇主請求而未獲清償，請求墊償工資時，
應檢附當地主管機關開具已註銷、撤銷或廢止工廠、商業或營利事業登記，
或確已終止生產、營業、倒閉、解散經認定符合歇業事實之證明文件。
事業單位之分支機構發生註銷、撤銷或廢止工廠登記，或確已終止生產、
營業經當地主管機關認定符合歇業事實者，亦得請求墊償積欠工資。

第九條 勞工因雇主清算或宣告破產，請求墊償積欠工資時，
應檢附向清算人或破產管理人申報債權，
或向雇主請求未獲清償之有關證明文件。

我覺得奇怪的是:
第八條: ..因雇主歇業積欠工資... 歇業了就不會積欠工資了才對啊, 既然沒積欠工資怎麼要求墊償呢?

然後這兩條看起來, 是不是公司開了就可以不付薪水啊? 除非你倒了才要付嗎?
因為我現在遇到的狀況就是這樣, 公司欠了薪水, 卻不願意倒閉.
所以這個時候就不適用墊償基金囉?

希望是我誤解這個條文的意思..

希望有人能回答我的疑惑 謝謝


後記: 上網查, 原來真的有這個矛盾, 所以只好希望公司裡的人都不做, 讓公司停工, 才有得申請了
http://www.lawtw.com/article.php?template=article_content&area=free_browse&parent_path=,1,188,
&job_id=131543&article_category_id=1577&article_id=65559

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