安全帽被偷找到犯人我被開除 - 法律

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By Victoria
at 2010-10-07T00:00

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我本身是在長庚大學的維修水電人員.因為我是外包廠商的員工.公司沒有幫我保意外險和勞健保.每個月只有給1000元叫我自己保勞健保.我一天薪資1500元.事情發生在99年10月5日時.下午16:50~17:20時.我從宿舍維修完以後到了倉庫.正要下班回家時.我看到我的機車上的安全帽不見了.我很急.只好拿工程帽回家.過了99年10月6日上午8~9時.我去調監視器.我發現偷拿我的安全帽是老闆認識的人.我就打給老闆是他要處理還是我要處理.老闆就講一句話:(我幫你買一頂安全�
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All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2010-10-09T02:23
沒有依法規辦保險和無故開除你的事,你可以向勞委會申訴.但你僅執著於竊盜罪,卻忽略了拿工程帽回家的事.在法律上,這叫業務侵占罪,比竊盜罪還重.至少關半年或罰18萬易科罰金.不建議你跟老闆鬥,就當學習社會經驗吧.2010-10-0714:40:33補充:老闆違反勞基法無故開除你,你可以向地方法院提出民事訴訟,請求確認僱傭關係存在,要老闆賠你10月7日到判決確定這段期間的薪水,並補辦相關保險.當然,這段期間你不能做其他工作,否則視同你同意終止僱傭契約.(等於
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By Susan
at 2010-10-10T01:11
你不知道長庚的監工有多跩嗎???承包商日子好不好過...跟施工品質無關...是與....你和監工關係好不好...有關係...所以,你的老闆不想得罪監工....像林口長庚的監工...也是超級誇張....認了.吧.........Showmore
Margaret avatar
By Margaret
at 2010-10-08T03:09
這段敘述裡有幾個點我不太懂@_@"請問您文中所說的(老闆)是指承包商方面(水電工程公司?)的還是發包商方面(長庚大學)的?然後您想解決的問題為何?偷竊行為?包庇或無視來縱容偷竊這個行為?解除您的工作的這個行為?2010-10-0714:58:41補充:這個可能要看......勞動契約跟後續的判定了!如果確定要用這個方式處理的話請積極收集保留相關的證明...Showmore
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By Hamiltion
at 2010-10-10T02:57
其實事情可以更圓融處理,不要因小失大

勞基法真的有站在勞工的角度嗎?

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By Daniel
at 2010-10-07T00:00
看了幾條條文,覺得有誰能夠天天連做四小時都不休息,都要期待公司施捨休息時間,像敞公司都對每小時的產量訂下 ...

關係企業間採購問題??

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By Ina
at 2010-10-06T00:00
請問一下有任何的法律規範,關係企業間採購價格不得高於同業嗎....

請問這樣會構成竊盜嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2010-10-06T00:00
一大陸籍女子,嫁來台灣後才發現老公張先生負債一百多萬,於是自掏腰包開立公司.但是大陸籍不能註冊公司行號;�� ...

工會不願意退多繳的勞保費

Puput avatar
By Puput
at 2010-10-06T00:00
請問大家在申請重復加保的一其中一方退保後工會以工會的內規為由不願意退多繳的保費而在向當地的勞保局詢問 ...

急急急!急急急!車禍對方提告,想申請調解

Kama avatar
By Kama
at 2010-10-06T00:00
出了車禍,我有意願償還(我開車他騎車,初表說我錯)小擦傷但對方開價七萬元(修車費+安全帽+衣服褲子手錶手機) ...