寶寶25週胎死腹中.可以請假幾天呢? - 法律

By Callum
at 2014-03-12T00:00

Table of Contents

我的寶寶因為沒有心跳.所以胎死腹中(25週).醫院引產.陰道生產
我向公司請假.給假4週.可是有同事說應該可以給假8週的
勞基法第五十條規定「女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期.....這是我知道的法規
所以想請問一下.我的情況可以給假8週嗎..給假的依據呢?
公司是給假4週.如果我想爭取到8週.我想應該提出相關說明.可我上網卻又查不到相關資料:是誤傳嗎? 還是真的可以給假8週!!

Tags: 法律

All Comments

By Kumar
at 2014-03-15T01:07

分娩....俗稱''生產''，懷孕﹝妊娠﹞20周以上就稱''分娩''
所以你不是''流產''，你是''生產''~~也就是''分娩''~~是八星期的假!!!!!!
2014-03-12 09:43:45 補充：
快去改成八星期!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2014-03-13 15:28:26 補充：
法規名稱：中華民國91年10月22日勞動3字第0910055077號令　【釋示「分娩」與「流產」】
分類名稱：相關法律解釋令
法規沿革：發文單位：行政院勞工委員會
發文字號：勞動三字第 0910055077 號
發文日期：民國 91 年 10 月 22 日
資料來源：行政院勞工委員會公報第 2 卷 11 期 6 頁
　　　　　勞動基準法規彙編（96年7月版）第 318-319 頁
相關法條：勞動基準法第50條( 91.06.12 )
　　　　　兩性工作平等法第15條( 91.01.16 )
2014-03-13 15:29:04 補充：
中華民國91年10月22日勞動3字第0910055077號令　【釋示「分娩」與「流產」】
要旨：
釋示「分娩」與「流產」
(原內政部 73.11.30 (73) 台內勞字第 267656 號函不予適用)
2014-03-13 15:29:51 補充：
全文內容：
一勞動基準法第五十條及兩性工作平等法第十五條所稱「分娩」與「流產」，依醫學上之定義，妊娠二十週以上產出胎兒為「分娩」，妊娠二十週以下產出胎兒為「流產」。
二前勞工行政主管機關內政部七十三年十一月卅日 (七三) 台內勞字第二六七六五六號函不再援用。
參考法條：
勞動基準法第 50 條 (91.06.12)
兩性工作平等法第 15 條 (91.01.16)
最近檢閱日期:2013-05-14

By Lydia
at 2014-03-12T16:31

流產小產對女生的身體是很傷的,盡量找大一點的醫院或有名的醫生,降低人為疏失的傷害,假如處理不當是很有可能會造成感染與大量出血!
反復做人工流產或刮宮過度,可導致子宮內膜損傷,都有一定的機率造成不孕,所已請不要輕易嘗試,做好避孕措施!
所以流產後的調養身體就更重要了,補充流產所流失的營養及所需養分,我之前有使用過一個方便又有效的小產調理包"天一本草愛小月",它是由有名老字號天一藥廠所製成，成分都是中藥草本類,裡面有功效跟使用方法可以進官網看看喔，都蠻詳細的

By Blanche
at 2014-03-14T08:16

流產給假4週、分娩8週~~~可電洽當地勞工局

寶寶25週胎死腹中.可以請假幾天呢? - 法律

All Comments

Related Posts

fb被盜用該怎辦捏~~~可以快點回答麼?謝謝

請教一下車禍肇事逃逸問題

同時被開兩張無照駕駛

紅線違停沒有白色標示聯

勞工職訓局有無板模或綁鐵開班授課