法律

工作做壞東西要賠錢 - 法律

Emily avatarEmily · 2013-04-11

Table of Contents

我有一個朋友剛去一間工廠工作他才去一個月到下月十號領薪水老闆跟他說他做壞三次壞的東西要賠直接從薪水扣5000我想問他老闆這種做法有什麼規定嗎?還是說他老闆真的可以扣嗎?我朋友又要如何討回這五千塊呢?還有就是~~假如老闆可以扣而法律或勞基法又沒規定能不能扣?那我们這些到新環境或沒經驗的我们工作的保障在那裡?如果今天我做的東西光材料就要5萬而我又是沒經驗的新手薪水才2萬結果東西壞了~~我是不是還沒賺到錢就要先背3萬的債~~這
法律

All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-04-13
如果妳們都按照工廠的標準作業流程都沒有疏失那損壞的責任在工廠的話當然就可以主張不必賠償但如果是你們自己沒有按照標準作業程序或是自己粗心大意導致毀損使工廠蒙受損失工廠當然是可以主張要妳們賠償的勞基法只有規定工廠不可以預扣薪水所以正常程序是好比薪水是3萬工廠應該要先發3萬薪水然後到法院去提告要你朋友賠償5000只要工廠能舉證的確是你朋友的疏失法院就會判賠5000(最後還是吐出來)2013-04-1112:05:40補充：工廠疏失員工就不必賠
Blanche avatarBlanche2013-04-11
謝謝你的解答我懂你的意思~~所以我那朋友的老闆他犯的錯就是薪水先扣了而沒有全給我朋友有按照流程在做因為剛去都是他们教的作業流程~對剛進公司的新手來說是很難有什麼想法去改流程的~2013-04-1116:17:12補充：還是很感謝你的幫助反正現在的政府是偏向老闆的而現在的老闆是越來越不像老闆了沒什麼大氣剛進公司東西做壞這種事常有這種風險你都不想承擔而要新進員工自己背那當初怎不找有經驗的而且這不是幾百萬~只是一點材料錢我相信員工比�