工作勞健保問題 - 法律

By Bethany
at 2013-04-12T00:00

Table of Contents

上班的勞健保需要幫雇主負擔他所要給付的跟我們員工所要給付的金額
也就是他把他要付的部分跟我們員工要付的部分通通加一起往我們薪水扣
連勞退金也是扣我們薪水
後來我不想保他請我們簽一張放棄勞健保的如果有什麼意外跟他們無關的紙條
還有簽名跟蓋章
請問這樣可以嗎...........
要怎麼自己投保!!?
勞委會的勞資關係的工會科電話是多少....謝謝

Tags: 法律

All Comments

By Hamiltion
at 2013-04-15T03:41

記住千萬~~~不能簽名,蓋章
投保單位應於所屬勞工到職填具三合一加保表[勞保,健保,勞退]送勞健保局,
投保單位不依勞保法規辦理保險,致勞工發生保險事故後不能請領保險給時,除科
罰鍰,並應按勞保給付標準賠償勞工所受損失
將6%提繳責任轉由勞工薪資給付,屬積欠工資行為,依法可處罰鍰6,000-60,000
如果向公司所在地勞工局勞,資信箱提出申訴,恐得具名,到時得二造對話,非上策
我個人會建議,向勞保局提出[檢舉函],要求以不公開方式,你要提出薪資所得作為佐證,身份証字號,住址,電話,並將公司頭銜,統編,住址,電話,負責人資料一併填表,勞保局就會要求公司提出勞保清冊,記住用掛號信寄勞保局,才有收發文號,勞保局就得處理,以上,有問題可以再問
2013-04-13 19:16:17 補充：
公司違法在先,我為何要屈就?我為何要轉公會,公會没有就業保險,不若公司行號的勞保,投保滿一年,失業得申請失業給付,這是你必須要有的認知

By Audriana
at 2013-04-12T10:17

勞委會的勞資關係的工會科電話是多
ans.. 電話諮詢服務： 02-8590-2567 begin_of_the_skype_highlighting 02-8590-2567 免費 end_of_the_skype_highlighting (22線)
還有簽名跟蓋章
請問這樣可以嗎...........
ans 可，但沒意義。
建議你退出公司的到職業工會加保，這樣可省四成的費用。因工會保勞保只要繳六成的費用。幹麼在公司保?
勞退金不能從薪水扣一定要公司出，若扣你的薪水上面的電話即可。
但若薪資單沒有明寫你就不見得會贏，也就是說要有扣錢明細。但我想老板不會這麼笨，一般都是直接降低你的薪水，不會開給你全額的扣繳單的。
所以我想就算了，直接到外面保工會的勞保較快又省錢。當然這不是合法的，但除非你不要這份工作了，找個有制度的公司吧。或者乾脆繳國民年金。
已分析利害如上了，如何做就自已決定了。

By Quintina
at 2013-04-13T05:49

那是違法的。
找自己相關的職業工會加保
可以去勞工局申訴

工作勞健保問題 - 法律

All Comments

Related Posts

工作做壞東西要賠錢

勞保健保就保勞退金的相關問題??

連續2次酒駕駕照已經吊銷如果又開車........

無標示線的公共道路旁限制他人停車且擅自移動他人機車算妨害自由

安娜卡列尼娜預告片配樂